Stellenbeschreibung
Deine AufgabeDu verstärkst das Team Netzberechnung & Grundsätze bei seinen Aufgaben im Zusammenhang mit der Energiewende in Schleswig-Holstein.
Du agierst als erster Ansprechpartner unserer Abteilung "Asset Management Verteilnetze" für die zentrale Assetmanagement-Einheit des Unternehmens.
Du bist KeyUser für den Bereich Verteilnetze für das neu einzuführende IT-System zum Assetmanagement und wirkst an dessen Ausgestaltung und Weiterentwicklung mit.
Du schulst die Kollegen zum neuen IT-System für das Assetmanagement, unterstützt bei Anwenderfragen und vertrittst deren Anfordungen und Bedarfe ggü. der zentralen Assetmanagement-Einheit.
Du wirkst bei der Bearbeitung von Grundsatzfragen zur Netzberechnung und Netzentwicklung im Verteilnetz Strom mit, wie der Ausgestaltung von technischen Regelungen und Modellierungs- & Berechnungskonventionen.
Dein ProfilDu hast einen Studienabschluss der Fachrichtungen Elektrotechnik / Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
Du verfügst über fundiertes Fachwissen im Bereich der Elektrotechnik und hast erste Erfahrungen im Bereich der Stromnetzplanung gesammelt.
Du wirst umfangreich in deine neuen Aufgaben und eingesetzten Programme von uns eingearbeitet. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Umgang mit einer Netzberechnungssoftware (z.B. PSS Sincal, Integral oder Powerfactory).
Du bist affin im Umgang mit Daten und sicher in der Anwendung der MS Office Produkte.
Du verstehst eine gute Kommunikation als essentielle Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und bringst deine Fähigkeiten in der Moderation, klaren Struktierung und adressatengerechten Vermittlung von Inhalten unterstützend ein.
Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.
Du bringst sichere Deutschkenntnisse mit (mind. C1).
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
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