Job Description

Für unseren Fachbereich 32 - Zentrale Grundstücks- und Gebäudewirtschaft suchen wir einen



Ingenieur / Architekt (m/w/d) Bereich Hochbau



Umfang



Vollzeit



Befristung



unbefristet



Vergütung



EG 12 TVöD-V



Beginn



zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

­Wahrnehmung der Bauherrenvertretung und Projektsteuerung sowie Überwachung für eine termin- und kostentreue Projektabwicklung der Baumaßnahmen des Landkreises. Projektentwicklung, Planung und Ausführung von wirtschaftlichen, ökologischen und nachhaltigen Baumaßnahmen des Landkreises. Eigenständige Umsetzung von Baumaßnahmen und Unterhaltsmaßnahmen im Bereich Hochbau. Begleitung und Überprüfung von extern beauftragten technischen Planungsleistungen bei Neubau- und Umbaumaßnahmen, auch hinsichtlich möglicher Optimierungspotentiale. Einholung und Prüfung von Angeboten, Erstellen und Prüfen von Leistungsverzeichnissen, Betreuung und Abrechnung sowie die Durchführung von Abnahmen und Übergaben an die jeweiligen Nutzer.

Anforderungen:

Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang Kenntnisse und Erfahrungen im Bauprojektmanagement sowie idealerweise Erfahrung in der Bauherrenvertretung sehr gute Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke und Vorschriften (VOB, VgV, UVgO, HOAI, etc.) Verhandlungs- und Organisationsgeschick Motivation zur Teamarbeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige Arbeitsweise verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang in allen gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) mögliche Kenntnisse in einem CAFM-System Fahrerlaubnis (Klasse B) ist wünschenswert

Wir bieten:

eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen vielseitige und anspruchsvolle Projekte mit dem Schwerpunkt im Schul- und Verwaltungsbau Eingruppierung in EG 12 TVöD-V bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bei geeigneter Voraussetzung ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zum Jobticket, Dienstradleasing) kostenfreie Parkplätze umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!



Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 19.10.2025 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.



Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Herrn Müller (Tel. 0731/7040-32100) vom Fachbereich Zentrale Grundstücks- und Gebäudewirtschaft wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel.: 0730/7040-12100) vom Fachbereich Personal.



Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen zum Landkreis Neu-Ulm finden Sie unter:

www.landkreis-nu.de



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