Sie sind für die Umsetzung von Datenschutz und IT-Sicherheit auf Medizinischen Geräten verantwortlich.
Sie sind IT-Nutzerbetreuer / IT- Nutzerbetreuerin und Administrator / Administratorin für die Geräte der elektronischen Arbeitszeiterfassung und Zutrittskontrolle.
Sie sind für die Fehlersuche in der Hard- und Software sowie für die Beantragung und Überwachung von IT-Services verantwortlich.
Sie erarbeiten oder leisten Zuarbeit für IT- und Informationssicherheitskonzepte.
Sie führen Nutzerschulungen im Bereich Informationssicherheit durch.
Sie sind bereit sich stetig im Bereich der Informationstechnik weiterzubilden.
Die Teilnahme an (regelmäßigen und weiterführenden) Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Die Stelle ist ab 01.03.2026 zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a Tarifvertag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Einstellung erfolgt eine Zuordnung bis zur Stufe 6 der Entgeltgruppe 9a.
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Kosten für geforderte Weiter- oder Fortbildungen werden übernommen.
Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur
Fachinformatiker / Fachinformatikerin oder
technischen Systeminformatiker / Systeminformatikerin oder
IT-System-Kaufmann/ Kauffrau oder
IT-Systemelektroniker / Systemelektronikerin oder
technischen Assistent / Assistentin für Informatik oder
Fachinformatiker / Fachinformatikerin für Systemintegration.
Sie besitzen folgende Kenntnisse:
Konfiguration Windows u. Linux
Client-/Server-Anbindungen
LAN-Architekturen
Public Key Infrastructure (PKI)
MS-Office Anwendungen
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Sie stimmen zu, an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
Bei dem genannten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum „Beginn der Tätigkeit“ handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
BEWERBUNG & KONTAKT
Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button „Karriere starten“ unten rechts.
Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 05.01.2026 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
Anschreiben
Lebenslauf (tabellarisch)
Angaben und Nachweis zum vorhandenen Führerschein
Abschlusszeugnis der Berufsschule
Zeugnisse bisheriger Arbeitgeber
Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angaben des Referenzcodes / der ID an die E-Mail-Adresse bwdlzerfurtpersonalangelegenheiten@bundeswehr.org zu.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:
Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Erfurt
Personalmanagement
0361-342-7517 (Frau Frenger)
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
MNCJobs.de will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.