Job Description

Informatiker (m/w/d) als SAP Inhouse Consultant Success Factors & HCM

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zur Unterstützung unseres SAP-Teams am Standort Mönchengladbach.

Scheidt & Bachmann

kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.

Deine Aufgaben

Du hast Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten und moderne Technologien einzuführen?

Berate unser Human Resources Team und implementiere neue HR-Technologien wie SAP SuccessFactors bzw. SAP HCM.

Bring uns mit deinem Know-how voran

und nimm Anforderungen aus dem Human Resources Bereich auf und setzte diese mit passenden Lösungen um – insbesondere im Modul Employee Central inkl. ESS/MSS.

Du denkst gerne strategisch und hast ein Gespür für Prozesse?

Entwickele eine Roadmap zur Einführung weiterer Module wie Learning, Performance & Goals sowie Compensation & Benefits.

Du übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick?

Du übernimmst Projekt- und Teilprojektleitungen und verantwortest die technische Umsetzung.

Du hast ein gutes Verständnis für Systemintegration?

Sorge mit deinem Wissen für eine reibungslose Integration zwischen SuccessFactors, SAP HCM und externen Systemen.

Du kennst Dich mit klassischen HCM-Modulen aus und möchtest den Wandel zu modernen Lösungen aktiv begleiten?

Unterstützte uns beim Support bestehender HCM-Lösungen (PA, PY, PT, OM) und bei der Conversion zu H4S4.

Das bringst du mit

Abschluss

: Ausbildung bzw. Studium zum Informatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare IT-Ausbildung

Langjährige Berufserfahrung

in SAP Success Factors und HCM Prozessen idealerweise im Modul Employee Central

Branchenerfahrung

und

Prozesskenntnisse

in einem Industrieunternehmen

Erste Führungserfahrung

in der Leitung von Projekt- und Fachteams mit agilen und klassischen Methoden

Kommunikationssichere

Deutsch- und Englischkenntnisse Gültige

Arbeitserlaubnis

für die EU

Team

- und

Kooperationsfähigkeiten

sowie eine

selbstständige

und

eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten

Eine unbefristete Anstellung

in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören

Work-Life-Balance

: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss

Gute Verpflegung

: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant

Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm

: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst

Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme

: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben

Jede Menge Wertschätzung

: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe

Hast du Interesse?

Für weitere Fragen kontaktiere:

Yvonne Kuzmanovic



+49 2166 266985

Karriere bei Scheidt & Bachmann

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unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.



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