für unseren Standort in Berlin, der/die neue Kund:innen qualifiziert und das Wachstum von Nelly konsequent vorantreibt.
Was dich in der Rolle als Sales Development Representative erwartet
Als Sales Development Representative bist du die erste Ansprechperson für potenzielle Kund:innen von Nelly. Du qualifizierst eingehende Leads, sprichst gezielt relevante Entscheider:innen an und legst damit den Grundstein für erfolgreiche Abschlüsse. Mit einem guten Gespür für Bedarf und Potenzial entwickelst du Leads weiter, vereinbarst Demo-Termine für das Vertriebsteam und übernimmst Verantwortung für deine eigene Pipeline
Über Nelly
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Wir sind ein Tech-Unternehmen und glauben, dass sich Gesundheitsversorgung deutlich weniger nach Papierkram anfühlen sollte und viel mehr nach Menschen. Deshalb entwickeln wir Technologie, mit der medizinische Praxen einfach, effizient und ohne administratives Chaos arbeiten können.
Unsere Plattform verwandelt komplexe und zeitaufwendige Prozesse in intelligente, automatisierte Workflows. Von der Patient Journey über Abrechnung bis hin zu modernen Zahlungslösungen. KI-gestützt, für echte Menschen gebaut und darauf ausgelegt, medizinischen Teams genau das zurückzugeben, was ihnen oft fehlt: Zeit und Fokus. Warum wir das tun? Europa steht vor einem massiven Mangel an medizinischen Fachangestellten. Wenn wir nicht grundlegend neu denken, wie Praxen arbeiten, wird das System langfristig nicht mehr funktionieren. Wir setzen deshalb nicht auf kurzfristige Lösungen, sondern auf echte, nachhaltige Veränderung.
Mit 50 Mio. € Series-B-Finanzierung von führenden internationalen Investor:innen wachsen wir schnell, mit dem Ziel, Europas führendes Healthcare-Fintech aufzubauen. Unsere Vision: Über eine Million medizinische Praxen stärken und das Leben von Millionen Patient:innen spürbar verbessern.
Und das Wichtigste zum Schluss: Wir arbeiten nur mit netten Menschen. Keine Egos, kein Drama, sondern neugierige, engagierte und empathische Menschen, die gemeinsam etwas Sinnvolles aufbauen wollen. Wenn sich das nach deinem Ort anfühlt: Willkommen bei Nelly.
Deine Rolle bei uns:
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Pre-Sales (85%)
: Du konvertierst neue, primär warme Marketing Leads (80%) und planst Demo-Termine für das Vertriebsteam. Damit trägst du maßgeblich zu Nellys Gesamtumsatz bei. Du übernimmst Ownership für deine eigene Pipeline und bist (mit)-verantwortlich für den erfolgreichen Abschluss neuer Deals. .
Marketing (10%
): Du stehst in regelmäßigen Austausch mit anderen Abteilungen, um den Vertriebserfolg kontinuierlich zu verbessern. Hierbei gibst du kontinuierlich Feedback zu der Qualität der Leads und leistest einen entscheidenden Beitrag in der Verkürzung des Sales Zyklus.
Lead Gen (5%)
: Du suchst proaktiv nach alternativen Lead-Kanälen und treibst diese, gemeinsam mit dem Marketing Team voran. Darüber hinaus hast du keine Scheu, wenn nötig auch gelegentlich Kaltakquise zu machen.
Das bringst du mit
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Du liebst es, zu telefonieren und Menschen zu überzeugen.
Du hast entweder bereits Start-up Erfahrung oder bist Quereinsteiger und möchtest im pre-sales durchstarten.
Du hast eine Hunter Mentalität und can-do attitude: bei dir bleibt nichts liegen!
Du ergreifst ownership über deine eigene Pipeline.
Du bist stressresistent und arbeitest gerne mit KPIs, idealerweise hast du in deinen vorherigen Jobs (Werkstudentenjobs, Praktika, Vollzeitjob) schon mit klaren Zielen gearbeitet und bist es gewohnt, performancegetrieben zu arbeiten.
Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Du hast sehr gute Deutschkentnnisse (C2)
Was wir bieten:
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Ein Deutschlandticket oder Swapfiet Mitgliedschaft
Gesund bleiben: Urban-Sports-Mitgliedschaft für Bewegung, Regeneration und Ausgleich
Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit und hybrides Modell
Workation-Option: Bis zu 4 Wochen pro Jahr arbeiten, wo neue Ideen entstehen
Schnelles Wachstum: Steile Lernkurven, viel Eigenverantwortung und echte Entwicklungsperspektiven. Jeder bekommt zusätzlich 500€ pro Jahr Learning Budget
Sinnstiftender Impact: Werde Teil eines KI-gestützten Fintechs, das den deutschen Gesundheitsmarkt nachhaltig verändert
Ownership statt Hierarchie: Wir vertrauen auf selbstständiges Arbeiten und klare Verantwortlichkeiten
Starkes Office-Feeling: Modernes, gemütliches und hundefreundliches Büro
Gut versorgt: Kostenlose Getränke und Snacks
Unser Interview Prozess:
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erstes Online Gespräch mit jemanden aus dem Talent Acquisition Team: 30 Minuten
zweites Online Gespräch mit einem Hiring Manager: 45 Minuten
vor Ort Gespräch inklusive Nelly Pitch: 60 Minuten
Wir leben Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter (m/w/d). Und weil wir wissen, dass Selbstzweifel oder das sogenannte Impostor-Syndrom oft davon abhalten, sich zu bewerben, gilt: Zögere nicht, auch wenn du nicht jedes einzelne Kriterium erfüllst. Wenn du überzeugt bist, dass du gut zu uns passt, sag uns warum – wir freuen uns ehrlich darauf, von dir zu hören.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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