Job Description

Inbetriebnahme-Ingenieur /-Techniker Schweiz (m/w/d) 37 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort

Wir sind KASTO – ein international tätiges Familienunternehmen mit über 700 Mitarbeitenden weltweit.

Seit Jahrzehnten sind wir führend in unserer Branche und setzen Maßstäbe rund um das Sägen, Lagern und Materialhandling von Metall.

Unser Motto: Sägen. Lager. Mehr.

Denn wir denken weiter – in Systemen, in Prozessen, im Team. Bei KASTO arbeiten Technik, Software und Service Hand in Hand – genauso wie wir Menschen.

Was uns besonders macht: die Menschen hinter der Technik.

Unsere Mitarbeitenden bilden das Herzstück unseres Erfolgs. Wir arbeiten in unterschiedlichen Bereichen und mit vielfältigem Know-how als ein Team.

Aufgaben

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Was Sie erwarten können

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Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von Inbetriebnahmen als auch Softwareparametrierungen der Produkte bei nationalen und internationalen Kunden Parametrierung von Maschinen- und Anlagensteuerungen mit bekannten Steuerungssystemen wie z.B. Siemens Step 7,TIA Portal o.ä. Schulungen und Unterweisungen der Kunden sowie Dokumentationen Optimierung der Maschinen- und Anlagensysteme auf Leistung und Verfügbarkeit Unterstützung bei der Modernisierung bestehender Anlagen Abstimmung zwischen der Projektleitung und anderen Abteilungen

Qualifikation

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Was Sie mitbringen

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Technische Grundausbildung in der Mechatronik / Elektronik Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik sowie mechanische Grundkenntnisse Erfahrungen im Umgang mit SPS-Steuerungen (TIA-Portal / Simatic Step 7) Kenntnisse in der Antriebstechnik (Siemens Starter / SEW) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Reisebereitschaft Fließende Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse

Die Vorteile

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Was wir bieten

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Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie spannende Aufgaben Individuelle Förderung zur persönlichen Weiterentwicklung Gründliche, individuelle Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen sowie eine persönliche Unterstützung Leistungsgerechte Vergütung und weitere Sozialleistungen wie Außendienstzulage und Sonderurlaube für besondere Anlässe Einen aktuellen Laptop und ein Smartphone für die papierlose Auftragsabwicklung Gute Work-Life-Balance durch integriertes Gleitzeitmodell Moderne Fahrzeuge und leistungsfähiges Werkzeug für die Dienstreisen Arbeitskleidung mit monatlichem Waschgeld * Spesenvorschuss mit Wöchentlicher Abrechnung