Job Description

Pinel gGmbH


Dominicusstraße 5


10823 Berlin


Tel 030.23 32 16-500


Fax 030.23 32 16-509

Wir suchen

eine*n Immobilienkauffrau/-mann für die bezirkliche Verwaltung in

Wilmersdorf (30,00 - 39,00 Stunden wöchentlich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Seit Beginn der gemeindenahen Arbeit in Berlin bietet die Pinel gGmbH Menschen mit einer


psychischen Erkrankung ambulante Perspektiven im Bereich Wohnen, Beschäftigung, Arbeit sowie


Pflege, medizinischer Behandlung und integrierter Versorgung. Wir beschäftigen in vier Bezirken über


380 Mitarbeiter*innen. Bei unserer Arbeit legen wir besonderen Wert darauf, gemeinsam mit den


Betroffenen möglichst autonome und individuelle Formen der Lebensgestaltung zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

• kaufmännische Betreuung von Gewerbe- und Wohnimmobilien


Prüfen und Erstellen der Nebenkostenabrechnung gemäß der jeweils gültigen Betriebs- und Heizkostenverordnung


Übergabe und Abnahme von Wohnraum, Dokumentation und Protokollierung Sachbearbeitung, Rechnungsprüfung und Forderungsmanagement Rechnungslegung / Kostencontrolling Kassenverwaltung / vorbereitende Buchhaltung Stammdatenpflege, allgemeiner Schriftverkehr enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern allgemeine Verwaltungs-, Büro- und Organisationsaufgaben im Bezirk Urlaubs- und Krankheitsvertretung

Sie bringen mit

• mindestens dreijährige Berufsausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare


Qualifikationen


mindestens drei Jahre Berufserfahrung umfassende Kenntnisse in der kaufmännischen Immobilienverwaltung serviceorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Zahlenaffinität, technisch-wirtschaftliches Denken











freundliches und respektvolles Auftreten im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (v.a. Excel) und allgemeiner PC-Arbeit Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Willkommen bei uns

unbefristeter Arbeitsvertrag eine attraktive berufserfahrungsbasierte Bezahlung, die Vergütung orientiert sich am TVL feste Jahressonderzahlung im November eine betriebliche Krankenversicherung ein offenes und tolerantes Betriebsklima ein multiprofessionelles, hilfsbereites und offenes und humorvolles Team umfangreiche Einarbeitung gezielte Fortbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen viele Vorteile: 30 Urlaubstage + 2 freie Tage am 24. und 31.12.; Beteiligung an betrieblicher
Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen; Betriebsfeiern; Dienstrad-Leasing und


vieles Mehr


regelmäßige Teambesprechungen
Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unserer Beschäftigten machen die Qualität unserer


Arbeit aus. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders


berücksichtigt.

Bei Interesse freuen wir uns über Deine Bewerbung per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF-Format

max. 10 MB) unter Angabe der Kennziffer # 54/2025 bis 18.05.2025 an bewerbung@pinel.de.

Bitte lege folgende Unterlagen bei:

•

Bewerbungsanschreiben mit tabellarischem Lebenslauf

•

Kopien von Ausbildungs-/Studienabschlüssen

•

Kopien relevanter Praktikums- und Arbeitszeugnisse

Weitergehende Informationen über die Pinel gGmbH als Arbeitgeberin finden Sie hier:

https://www.pinel.de/ueber-uns/arbeiten-bei-pinel/ .

Berlin, 04.08.2025