Job Description

Germany, Bremen


Vollzeit: 40 Stunden pro Woche


Erfahrung: 2-4 Jahre

Über den Job

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Zur Verstärkung unseres internen Teams in der Hauptverwaltung Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft im Bereich Property- und Facility Management für die zentrale Betreuung unserer über 40 Standorte in Deutschland.


Als wichtige Schnittstelle zwischen Niederlassungsleitungen, Vermietern und externen Dienstleistern koordinieren Sie eigenverantwortlich alle organisatorischen und technischen Aufgaben rund um unsere Standorte: von Mietvertragsverhandlungen über Raumplanung bis zur Instandhaltung.

Ihre Aufgaben

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Zentrale Betreuung unserer Office-Standorte in Deutschland: Sie sind erste Ansprechperson für alle Belange rund um unsere über 40 angemieteten Niederlassungen – von Kiel bis München. Schnittstelle zwischen Vermietern und Niederlassungsleitungen: Sie sorgen für eine professionelle Kommunikation, klären Anliegen effizient und gewährleisten reibungslose Abläufe vor Ort. Vertragsverhandlungen & Standortentwicklung: Unterstützung bei Mietvertragsverhandlungen sowie Koordination von Verlängerungen, Neuabschlüssen und Standortverlagerungen im Einklang mit der CO?-Neutralitätsstrategie des Unternehmens. Individuelle Raumkonzepte: Gemeinsam mit unseren Niederlassungsleiterinnen gestalten Sie funktionale und moderne Arbeitsumgebungen.
Standardisierung & Qualitätskontrolle: Sie stellen sicher, dass unsere Standorte deutschlandweit einheitlichen Qualitäts- und Ausstattungsstandards entsprechen, sowohl optisch als auch funktional. Schnittstelle zur Buchhaltung: Unterstützung bei Prüfung und Freigabe von Nebenkostenabrechnungen sowie Vorbereitung der monatlichen Kostenbuchungen in Abstimmung mit den Niederlassungen. ESG-Reporting (Environmental, Social and Governance):Erfassung und Analyse von Verbrauchsdaten und Unterstützung bei Nachhaltigkeitsberichten und ESG-Anforderungen.

Ihre Qualifikationen

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Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau /-mann oder vergleichbar Berufserfahrung im Property- und/oder Facility Management oder in einer vergleichbaren Position Nachweisliche Berufserfahrung in immobilienwirtschaftlichen Themen Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern und Gebäudebetrieb (Instandhaltung, Wartung, Reinigung etc.) Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern Reisebereitschaft für gelegentliche Standortbesuche innerhalb Deutschlands Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Anwendbare Englischkenntnisse Führerschein Kl. B zwingend erforderlich

Ihre Vorteile

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Unbefristeter Arbeitsvertrag Ver.di Haustarifvertrag zzgl. einer Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub Exklusive Büroräume in zentraler Lage mit moderner Ausstattung und Klimaanlage für angenehmes Arbeiten vor Ort Kostenfreier Parkplatz vor Ort oder Übernahme des Deutschlandtickets Surface und iPhone für Ihre optimale Ausstattung Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistung Mitarbeiter:innenrabatte über Corporate Benefits Duz-Kultur – offenes und respektvolles Miteinander Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage die Woche Remote Work: Von Montag bis Freitag können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten Förderprogramme: Wir investieren in Ihre Entwicklung und bieten klare Karriereperspektiven für ambitionierte Mitarbeiter:innen
Bewerbungsschluss: 02. Dezember 2025

Dafür steht Brunel!

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Brunel Benefits


Vielseitige Karrierechancen und Einblicke in Top-Unternehmen vom Mittelständler bis zum Global Player und über verschiedenste Branchen hinweg - das ist es, was unsere Mitarbeitenden bei Brunel erwarten können. Doch da ist noch viel mehr:





Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.





Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.





Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.



Nachhaltigkeit und Diversity


Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.





Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.



Kultur und Werte


Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das „Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.





Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team! Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten.

So geht es mit Ihrer Bewerbung weiter:

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Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter!

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Bitte bewerben Sie sich ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ – unser Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert.



Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an bewerbung.de@brunel.net und geben im Betreff kurz an, worum es sich handelt.