Job Description

Als junges, technologieorientiertes Unternehmen im Bereich Immobilienverwaltung legen wir größten Wert auf eine moderne Arbeitskultur, fachliche Exzellenz und ein vertrauensvolles, langfristiges Miteinander.

Bei uns erwartet dich ein professionelles, agiles und dennoch familiäres Umfeld ohne starre Hierarchien sowie die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten.

Unser Büro befindet sich in Berlin und ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar. Nach der Einarbeitung bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen im Office und bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche.




Aufgaben


Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung der Objektbuchhaltung (WEG, SEV, Miet) Vorbereitung von Abrechnungen für große Kundenportfolios Betreuung eines definierten Kundenstamms im Anschluss an die Nachbuchungsphase Sicherstellung von Termintreue, Datenqualität und strukturierter Dokumentation Optional: Kundenkommunikation bei Bedarf oder Wunsch Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie fachlicher Austausch mit Teamkollegen Mitgestaltung und Optimierung interner Prozesse, Standards und Abläufe


Qualifikation


Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau oder nachweisbare Berufserfahrung in der Immobilienbuchhaltung Mindestens 4–5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Objektbuchhaltung (WEG/SEV/Miet) Generalistisches Verständnis über Bereiche der Objektbuchhaltung hinweg Hohe Lern- und Anpassungsfähigkeit sowie pragmatisches, lösungsorientiertes Denken Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Kunden und internen Stakeholdern Tech-Affinität sowie Offenheit für moderne Tools (z. B. Impower) Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise


Benefits


Unbefristete Festanstellung mit attraktiver, fairer Vergütung (50–70k Fixgehalt) Hybrides Arbeiten: bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche 25 Urlaubstage (für Top-Profile verhandelbar) Moderne, flache Strukturen mit direkter Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung Arbeiten in einem technologiegetriebenen Umfeld Monatlicher individueller Bonus und 2x jährliche Unternehmenskomponente Weiterentwicklungsmöglichkeiten Richtung Teamlead oder Expertenrolle Fachliche Weiterbildung (z. B. Seminare, Fachliteratur) wird unterstützt Familiäre Teamatmosphäre und regelmäßige Teamevents


Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf!