Job Description

Über uns Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Chemieunternehmen mit Schwerpunkt auf Spezialadditiven und innovativen Lösungen für verschiedene Industrien. Der Hauptsitz in der Region Niederrhein bietet moderne Arbeitsumgebungen und eine Unternehmenskultur, die von Innovationsgeist, Verlässlichkeit und partnerschaftlicher Zusammenarbeit geprägt ist. Aufgaben Strategische und operative Betreuung von Fachbereichen in allen personalrelevanten Fragestellungen Beratung von Führungskräften zu Organisationsentwicklung, Personalplanung und arbeitsrechtlichen Themen Unterstützung bei Veränderungsprozessen und Begleitung von HR-Projekten (z. B. Talentmanagement, Performance Reviews) Mitgestaltung und Umsetzung von Personalstrategien sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kolleg:innen und Schnittstellen zu Payroll und Recruiting Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicheres Auftreten in der Beratung von Führungskräften Kommunikationsstärke, strategisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise Fehlende oder nur teilweise vorhandene Kompetenzen können im Auswahlprozess individuell berücksichtigt und durch gezielte Weiterbildungen aufgebaut werden Wir bieten Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsplätze Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Skills Required