Ohne die Laufbahnbefähigung oder Anerkennung als Hygienekontrolleur/in (w/m/d) ist die Eingruppierung nur analog EGr. 7 TVöD möglich.
Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung zunächst
befristet für die Dauer der Ausbildung
. Nach erfolgreich absolvierter Ausbildung ist grundsätzlich eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Hygienekontrolleur/in (w/m/d) beim Gesundheitsamt in EGr. 9a TVöD vorgesehen. Eine Ernennung ins Beamtenverhältnis erfolgt nur nach Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen.
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Als Teil der Kommunalverwaltung versteht sich das Gesundheitsamt der Stadt Nürnberg als ein "städtisches Haus für die Gesundheit", an das sich die Bürger/innen mit Informationswünschen, Anliegen und Forderungen zum Thema Gesundheit wenden können. Mit dem Ziel, die Gesundheit zu fördern und zu schützen, gestaltet das Gesundheitsamt die Lebensverhältnisse der Stadtbevölkerung aktiv mit. Zu den Angeboten gehören auch Beratung, gesundheitliche Versorgung von Personen und von Zielgruppen mit besonderen Versorgungsbedarfen.
Das sind Ihre Aufgaben
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Vollzug des Infektionsschutzgesetzes zum Trinkwasser und der Trinkwasserverordnung
Infektionshygienische Überwachung von Schwimm- und Badebecken(wasser) einschließlich der Wasseraufbereitungsanlagen sowie Badegewässern (Vollzug des IfSG)
Überwachung der Betreiberpflichten und Veranlassung von Schutz-/Abhilfemaßnahmen
Durchführung von Hygienekontrollen in öffentlichen und privaten Einrichtungen (z. B. Schulen, Kindergärten, Gaststätten, medizinische Einrichtungen)
Beurteilung und Bewertung sowie Koordination der von Bürgerinnen und Bürgern, Institutionen und Betrieben vorgelegten Hygiene- und Schutzkonzepten im Sinne des bayerischen Infektionsschutzrechts(BayIfSG) im Rahmen von Wiederaufnahme von Betrieben, Einrichtungen und Veranstaltungen, ggf. durch Ortsbesichtigung
Beratung von Bürgerinnen und Bürgern und Einrichtungen (z.B. Schulen, Pflegeheime) zu Umwelthygiene (z.B. Schimmel, Schädlinge), eigenständige Bearbeitung von Beschwerden und Einleitung erforderlicher Maßnahmen zum Schutz der Gesundheit
Das ist Ihr Profil
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Für die Tätigkeit benötigen Sie
Eine Laufbahnbefähigung der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Gesundheit, fachlicher Schwerpunkt Hygienekontrolldienst, oder
Eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einem Gesundheitsfachberuf, z.B. medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d), oder in einem technischen Beruf mit Bezug zu den o.g. Aufgaben, z.B. Fachkraft für Abwassertechnik oder Anlagenmechaniker/in (w/m/d) für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik, und
+ die Bereitschaft, den zweijährigen fachtheoretischen und berufspraktischen Lehrgang zum Erwerb der Laufbahnbefähigung zum/zur Hygienekontrolleur/in (w/m/d) zu absolvieren, und
+ den mittleren Schulabschluss, den qualifizierenden Hauptschulabschluss oder den Hauptschulabschluss
und
Bereitschaft zu Rufbereitschaften, Außendiensttätigkeiten sowie Wochenenddiensten
Den Führerschein der Klasse B
Einen Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz
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Daneben verfügen Sie über
Fundiertes, einschlägiges Fachwissen
Dienstleistungsorientiertes Verhalten, selbstbewusstes und verbindliches Auftreten sowie Zuverlässigkeit
Die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und Teamfähigkeit
Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
Freude an selbstständigen Entscheidungen, Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
Sicherer Umgang mit MS Office sowie interkulturelle Sozialkompetenz
In Sonderfällen die Bereitschaft und Flexibilität zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
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Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen
Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung
Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
Rabatte für Mitarbeiter/innen
Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Frau Harrer, Tel.: 0911/231-5163 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Dr. Steffens, Tel.: 0911/231-7619 (bei fachlichen Fragen)
Unser Arbeitgebervideo
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Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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