Job Description

Wer sind wir? Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.


Wir suchen für das Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Hygienekontrolleur_in (m/w/d)

Als Dienstort ist Erkrath vorgesehen.


Es handelt sich um eine befristete Stelle bis Dezember 2027 mit dem EG 9a TVöD mit Zulage zur EG 9c TVöD.


Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

In der Abteilung Gesundheitsschutz, Fachbereich Hygiene und umweltbezogener Gesundheitsschutz erfolgen die klassischen Aufgaben der Hygieneüberwachung im Sinne der Verhütung von Infektionskrankheiten und der Sicherung gesunder Lebensverhältnisse für die knapp 500.000 Bürgerinnen und Bürger im Kreis Mettmann. Zum Team gehören 19 Kolleginnen und Kollegen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Ermittlung und Einleitung von Schutzmaßnahmen gemäß Infektionsschutzgesetz bei der Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten Hygienische Überwachung von Gemeinschaftseinrichtungen (Schulen, Kindergärten, Alten- und Pflegeheime, Übergangsheimen, Krankenhäuser, etc.) Überwachung von Trinkwasserversorgungsanlagen Überwachung von Schwimm- und Badebecken Überwachung von Einrichtungen der Hygieneverordnung NRW Mitwirkung in entsprechenden Planungsverfahren Unterstützung der umweltmedizinischen Beratung beim Auftreten von Schadstoffen Die Zuständigkeit besteht über die gesamte Breite des genannten Aufgabenspektrums für eine Teilregion des Kreisgebiets. Darüber hinaus tragen die Mitarbeitenden durch unterschiedliche Vertiefungsgebiete zur Kompetenzerweiterung des Teams bei.

Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hygienekontrolleurin / Hygienekontrolleur bzw. Gesundheitsaufseherin / Gesundheitsaufseher

Wir erwarten zudem:

Soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere

Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit ratsuchenden Menschen aller Altersgruppen und Kulturen, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen gegenüber zu überwachenden Einrichtungen und kooperierenden Institutionen

Persönliche Kompetenz, insbesondere

Begegnung von Herausforderung der Aufgabe mit innovativen Ideen hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein hohe Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit, ausgeprägtes Organisationstalent sowie insbesondere Teamfähigkeit Kommunikationskompetenz, Verhandlungsgeschick und Sensibilität in einem Aufgabengebiet, welches sich in erhöhtem Maße mit gesundheitsgefährdenden, öffentlichkeitswirksamen bzw. gesundheitspolitischen Problemstellungen zu beschäftigen hat

Sonstiges

Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachanwendungen eine Wertschätzung der Gemeinwesen bezogenen Aspekte des Öffentlichen Gesundheitsdienstes Bereitschaft, ggf. an einer Rufbereitschaft teilzunehmen
Darüber hinaus benötigen Sie eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und ggf. einen privaten PKW, welchen Sie für Dienstfahrten gegen eine Entschädigung nach dem Landesreisekostengesetz einsetzen.

Wir bieten Ihnen:

eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche eine betriebliche Altersvorsorge flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen ein Fahrradleasingangebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.





Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!




Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):

Herr Triebs

Tel. 02104 99-3381


E-Mail: a.triebs@kreis-mettmann.de




Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):

Frau Victoria Fränz

Tel. 02104 99-1207


E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de

Allgemeine Hinweise:

Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.




In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.


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#TeamKreisMettmann