Job Description

Ihre Aufgaben


Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer personalwirtschaftlicher Maßnahmen Etablierung von HR-Kernprozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand Planung, Steuerung und Koordination von Organisationsvorhaben Führung von Projekten zur Optimierung von Geschäftsprozessen Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung von Prozessen inklusive Change Management Unterstützung und Beratung unserer Fachverantwortlichen und Führungskräfte

Ihre Qualifikation


Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung oder Human Resources oder vergleichbare Abschlüsse. Sie haben Erfahrung im Projekt- sowie Prozessmanagement, Verständnis für Prozesse und Systeme. Sie überzeugen durch ausgeprägte Moderationsfähigkeiten sowie analytisches Denken. Sie haben eine pragmatische und kooperative Arbeitsweise. Sie verfügen über Erfahrung in der Gestaltung von Unterlagen und Präsentationen. Sie zeichnen sich durch Flexibilität, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.

Und das geben wir Ihnen zurück


eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste und ansprechende Zusatzleistungen * Sie erhalten die Möglichkeit, Beruf und Familie durch flexible Arbeitsbedingungen besser zu vereinbaren.

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Job Detail

  • Job Id
    JD3318108
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Weimar, TH, DE, Germany
  • Education
    Not mentioned