ist eine schnell wachsende, privat geführte Hotelgruppe mit derzeit
14 aktiven Hotels
und rund
600 Hotelzimmern
in ganz Deutschland.
Unsere Häuser stehen für moderne Gastfreundschaft, Qualität und effiziente Abläufe.
Zur Unterstützung unseres dynamischen Teams in der Zentrale suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich
Human Resources / Personalwesen
, die mit Organisationstalent und Empathie unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles begleitet.
Stellenbeschreibung
Human Resources / Personalwesen (m/w/d)
Vollzeit
Unsere Anforderungen an Sie:
Ihre Aufgaben
Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden
in allen personalrelevanten Themen – von Eintritt bis Austritt
Personaladministration:
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Kommunikation mit Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
Unterstützung bei Personalentwicklung, Schulungen und internen HR-Projekten
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Hotelleitungen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung im
kaufmännischen Bereich
(z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau o. ä.) oder ein
Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung im
Personalwesen
, idealerweise in der
Hotellerie oder Dienstleistungsbranche
Gute Kenntnisse im
Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit
MS Office
, idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Diskretion
Wir bieten
Einen
unbefristeten Arbeitsvertrag
in einer wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
Abwechslungsreiche Aufgaben mit
viel Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien
und kurze Entscheidungswege
Ein
motiviertes, kollegiales Team
in einer modernen Arbeitsumgebung
Attraktive Vergütung und
Mitarbeitervorteile
in unseren Hotels
Personaladministration:
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Kommunikation mit Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
Unterstützung bei Personalentwicklung, Schulungen und internen HR-Projekten
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Hotelleitungen
Wenn Sie diesen Anforderungen entsprechen und in Zukunft gerne ein Teil unseres engagierten, freundlichen und jungen Teams sein wollen und einem frisch renovierten Hotels in der Verwaltung arbeiten möchten, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.
Sie profitieren von den Vorzügen eines privat geführten Hotels mit flachen Hierarchien, eigenen Entscheidungsspielraums mit der notwendigen Unterstützung, umfassenden Sozialleistungen und einem sehr guten persönlichen Betriebsklima.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild ausschließlich per mal an:
Meka Group GmbH
Düsseldorferstraße 10, 60329 Frankfurt am Main, Deutschland
Internet:
www.meka-hotels.com
Ansprechpartner:
Hr. Kanpet Khanna
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Befristeter Vertrag
Vertragsdauer: 12 Monate
Gehalt: ab 2.500,00€ pro Monat
Leistungen:
Betriebliche Weiterbildung
Firmenevents
Kostenlose Getränke
Arbeitsort: Vor Ort
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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