Job Description

Als Huismeester bij onze opvanglocaties in Altena ben jij het aanspreekpunt voor bewoners, voornamelijk Oekraïense vluchtelingen. Je zorgt voor rust, orde en ondersteuning en draagt zo bij aan een veilige, nette en warme leefomgeving. Met jouw betrokkenheid en servicegerichte houding maak je dagelijks het verschil. Salaris: €2.400 – €3.200 bruto per maand.

Wat ga je doen als Huismeester Altena

Als Huismeester Altena houd je toezicht op de opvanglocaties en ondersteun je bewoners waar nodig. Je controleert de algemene ruimtes, signaleert meldingen en defecten en schakelt externe partijen in om problemen snel op te lossen. Daarnaast help je bewoners bij praktische en medische zaken, fungeer je als tolk en ondersteun je bij vertalingen en officiële aanvragen. Je houdt je onder andere bezig met:

Controleren van algemene ruimtes op netheid en veiligheid. Signaleren en opvolgen van meldingen en defecten. Schakelen met technische en facilitaire partijen. Ondersteunen van bewoners bij praktische en medische zaken. Vertalen van documenten en officiële aanvragen. Uitvoeren van administratieve taken en notuleren van overleggen. Coördineren van in- en uithuizingen. Bijdragen aan een positieve woonsfeer en community-gevoel.

Wat neem je mee?

Je beheerst de Oekraïense en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk. Beheersing van de Nederlandse taal is een pré. Ervaring in een facilitaire of hospitality-omgeving is een pluspunt. Je hebt ervaring met Office 365, het maken van rapportages en het notuleren van overleggen. Je beschikt over een geldig rijbewijs B.

Wat mag je van ons verwachten?

Als Huismeester Altena verdien je een salaris tussen de €2.400,- en €3.200,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur per week); 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur per week); 32 tot 40 uur per week; Doorgroeimogelijkheden binnen een gezellig team; Reiskostenvergoeding 0,23 cent per kilometer; Pensioenregeling; Laptop en telefoon; Bonusmogelijkheden; Gezellige vrijdagmiddag borrels en uitjes met de organisatie.

Mosaic World: een mozaïek van bedrijven

Woon- en/of werkruimte is belangrijk. Of het nu gaat om een student die op kamers wil, een starter op zoek naar een betaalbare woning, een (startende) ondernemer die een atelier of kantoor nodig heeft, of iemand die met spoed een tijdelijke woning wil huren. Mosaic World haalt het optimale uit de beschikbare ruimte, breed kijkend naar wat nodig én mogelijk is. 4 merken dragen hier aan bij:

+

B-Right Urban Living

(www.b-righturbanliving.com): op duurzame wijze panden en terreinen ontwikkelen en transformeren tot aansprekende woonoplossingen; +

Monoma

(www.monoma.eu): passende woon- en werkruimtes voor creatieve geesten in panden die langdurig leegstaan, maar nog niet herontwikkeld kunnen worden;
+

Plaza Resident Services

(www.plazaresidentservices.com): een diversiteit aan slimme en betaalbare micro-woonoplossingen voor studenten en starters;
+

WatchTower Security Solutions

(www.watchtowersecuritysolutions.com): tijdelijke beveiliging van bouw- en andere buitenterreinen.Zo werken we sámen aan een toekomst waarin betaalbare en comfortabele huisvesting beschikbaar is voor iedereen. En jij kunt daar onderdeel van uitmaken! Meer weten over Mosaic World? Ga naar onze website.

Enthousiast geworden over de vacature van Huismeester Altena?

Solliciteer direct of neem contact op met onze Corporate Recruiter Romy via het nummer +31 6 195 941 59 of mail je vragen naar r.schumacher@mosaicworld.eu.*

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij werken samen met vaste partners en nemen zelf contact op wanneer we externe ondersteuning nodig hebben.

Het sollicitatieproces

Wat

kan

je

van

ons

verwachten?

-----------------------------------------------------

1 - Online solliciteren

Stuur ons via de sollicitatieknop je actuele cv en een motivatiebrief waarin je vertelt waarom je bij ons wilt werken. Je gegevens komen direct bij onze HR-afdeling binnen, en we streven ernaar om binnen drie werkdagen te reageren.

2 - Kennismaking

Om jou beter te leren kennen, wordt er eerst een online intake met je ingepland. Tijdens dit gesprek word je ook geïnformeerd over onze dienstverlening. Mocht er een goede match zijn, plannen we een vervolggesprek in op locatie met de hiring manager en onze recruiter.

3 - Het sollicitatiegesprek

Bij een positieve intake volgen een of meerdere sollicitatiegesprekken waarin we, samen met de hiring manager, jouw vaardigheden en de functie inhoudelijk bespreken. Afhankelijk van de functie kan er ook een assessment plaatsvinden om een beter beeld te krijgen van je capaciteiten.

4 - Een passend voorstel

Zijn alle gesprekken positief verlopen? Dan volgt er als laatste nog een referentie check. Als we de juiste match zijn, doen we je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaarden voorstel. We hopen jou daarna snel te mogen verwelkomen als nieuwe collega!

Klaar

om

deel

uit

te

maken

van

ons

team?

---------------------------------------------------------------------------

Romy SchumacherCorporate Recruiter#

Bezoek ons

Beukenlaan 70

5651 CD Eindhoven

Route beschrijving