Job Description

VOLLZEIT

Euskirchen, Deutschland Mit Berufserfahrung 04.09.25

EINLEITUNG

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Tradition im Rücken, Zukunft im Blick.

Unsere Stiftungsfamilie blickt auf eine lange Tradition zurück. Sie wurde 1863 gegründet und ist seither eine stetig wachsende Unternehmensgruppe. Heute sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Euskirchen und zentraler Ansprechpartner für Medizin und Pflege in der Region. Wir, das sind rund 1.300 Mitarbeitende unterschiedlichster Professionen, die ein gemeinsames Ziel vereint: Die Gesundheit der ihnen anvertrauten Menschen.



Im Rahmen einer Nachfolgeregelung verstärken Sie unser HR- Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

HR-Spezialist/in Entgeltabrechnung (m/w/d)

in Vollzeit

IHRE AUFGABEN

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Sie erstellen eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung mit KidiCap für einen definierten Mitarbeiterkreis Sie pflegen und aktualisieren mitarbeiterbezogene Stammdaten und kümmern sich zuverlässig um alle Änderungen Sie übertragen zeitwirtschaftliche Daten aus Time Office, prüfen Zuschläge sowie Zulagen und klären abrechnungsrelevante Fragen zu Ruf- und Bereitschaftsdiensten Sie führen das Meldewesen durch, gleichen Daten kontinuierlich mit den Krankenkassen ab und bearbeiten Entgeltfortzahlungen sowie Zuschüsse zum Krankengeld Sie stehen unseren Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson für sozialversicherungs-, entgelt- und zeitrelevante Fragen zur Verfügung Sie haben alle wichtigen Termine im Blick (z. B. Probezeiten, Befristungen, Renteneintritte) und kümmern sich um Unterbrechungen, wie Beschäftigungsverbote, Mutterschutz und Elternzeit

WIR WÜNSCHEN UNS

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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Abschluss als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder Steuerfachangestellte/r Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung – idealerweise im tarifgebundenen Umfeld Fundierte Kenntnisse in einem Lohnabrechnungsprogramm (idealerweise KidiCaP) Erfahrungen mit einem elektronischen Zeiterfassungstool (z.B. Timeoffice) sind von Vorteil Eine sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Termintreue zeichnen Sie aus Teamfähigkeit und Kundenorientierung gehören für Sie ganz selbstverständlich dazu

WIR BIETEN IHNEN

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Ein

angenehmes Arbeitsklima

in einem motivierten, kollegialen Team sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Ein

unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis

Eine

tarifliche Vergütung

nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine zusätzliche

betriebliche Altersvorsorge

bei der KZVK 30

Urlaubstage

zuzüglich 1 AZV-Tag und dienstfrei am 24.12. und 31.12. Familienfreundliche Arbeitszeiten über unser

Gleitzeitmodell

(Kernarbeitszeit von 9:00 Uhr bis 15:30 Uhr) Die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Ein vergünstigtes

Deutschlandticket

Ein attraktives

Bikeleasing

-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit Eine

Urban Sports Club

-Mitgliedschaft zum attraktiven Mitarbeitertarif Ein breit gefächertes

Betriebssport

-Angebot

Betriebliches Gesundheitsmanagement

– mit Gesundheitstagen, Vorträgen und kostenlosen Checks

Kinderbetreuung

in der öffentlichen KiTa der Stiftung (nach Verfügbarkeit) Eine

gute Verkehrsanbindung

an den Großraum Köln/Bonn und ein klinikeigenes Parkhaus mit günstigen Parkmöglichkeiten Den

Stadtwald

direkt hinter dem Büro für "grüne Pausen"

Mitarbeiterrabatte

in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria

KONTAKT

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins.



Für Rückfragen steht Ihnen Frau Simone Rojahn, Leiterin Personalabteilung, unter der Durchwahl 02251 90-16887 gerne zur Verfügung.



www.marien-hospital.com/karriere