Die Green Secure GmbH ist ein IT-Dienstleister aus Norddeutschland, der
mittelständische Unternehmen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen
unterstützt. Unser Team ist klein, effizient und arbeitet eng
zusammen. Jetzt suchen wir dich – eine motivierte Persönlichkeit,
die uns dabei hilft, unser Team mit den richtigen Talenten zu
verstärken.
Aufgaben
Aktive Suche nach passenden Kandidat: innen für unsere offenen Positionen (z.?B. IT-Support, Vertrieb);
Durchführung telefonischer und virtueller Erstgespräche;
Organisation und Durchführung von persönlichen Vorstellungsgesprächen im Büro (1–2 Tage pro Woche);
Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung bei finalen Entscheidungen;
Erstellung kurzer Reports zu den Bewerberinnen.
Qualifikation
Erfahrung im Recruiting oder in der Personalauswahl (auch Quereinsteiger mit Menschenkenntnis willkommen);
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise;
Sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Diskretion;
Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit;
Technisches Grundverständnis (wünschenswert, aber kein Muss).
Benefits
Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office als Standard;
Zusammenarbeit auf Projektbasis oder erfolgsabhängiger Vergütung (wahlweise);
Möglichkeit, deine Arbeit selbst zu organisieren – wichtig ist das Ergebnis!
Persönliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung;
Offene Kommunikation und flache Hierarchien.
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