Job Description

Das Sana Klinikum Offenbach ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt und zählt zu den größten Klinikeinrichtungen der Rhein-Main-Region. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 900 Planbetten verfügt das Klinikum über 27 Fachkliniken, 13 Institute und zertifizierte Fachzentren sowie die größte Notaufnahme Hessens und das einzige Schwerbrandverletzten-Zentrum in Hessen für Erwachsene und Kinder. Etwa 3.000 Beschäftigte sorgen dafür, dass jährlich rund 37.000 stationäre und 90.000 ambulante Patienten mit den neuesten medizinischen Diagnose- und Therapiemethoden optimal versorgt werden.

Deine Vorteile

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung sowie eine individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit Bezuschussung des Deutschlandtickets für eine umweltfreundliche Mobilität und vergünstigte Parkmöglichkeiten direkt am Klinikum Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant Attraktive Mitarbeiterrabatte & Dienstradleasing Option auf eine „Sana Auszeit“ – ein flexibles Sabbatical-Modell für deine persönliche Erholung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und 30 Tage Urlaub im Jahr

Deine Aufgaben

Du bist zentrale Ansprechperson für administrative HR-Themen am Sana Klinikum Offenbach und koordinierst alle Personalprozesse im HR-System – vom Onboarding bis zu internen Veränderungen wie Arbeitszeitänderungen, Versetzungen oder Vertragsänderungen Du arbeitest eng mit dem Team der Entgeltabrechnung zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss Außerdem pflegst du Stammdaten und unterstützt das zentrale Arbeitszeitmanagement bei der Administration des Dienstplanprogramms Zusätzlich übernimmst du Aufgaben im Rahmen der Digitalisierung und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit Du bearbeitest eigenständig den Posteingang und -ausgang und übernimmst allgemeine administrative Aufgaben innerhalb der Personalabteilung Darüber hinaus unterstützt du bei der Betreuung von Praktikanten

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Berufserfahrung im Personalbereich mit – vorzugsweise in der Administration Kenntnisse im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) sind von Vorteil und helfen dir bei der täglichen Arbeit Außerdem überzeugst du durch Organisationstalent, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise und zu deinen Stärken gehört eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Du bist sicher im Umgang mit MS Office und arbeitest dich gerne in neue HR-Systeme ein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten runden dein Profil ab

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.




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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.




Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.




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