Job Description

Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-IT Administrator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Operative Betreuung und Administration der HR-IT-Systemlandschaft (P&I LOGA & SAP SuccessFactors) standortunabhängig / remote in Voll- oder Teilzeit.

Bewerbungen über das Portal P&I LOGA Bewerber³

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Beim entsprechenden Besuch einer Stellenanzeige der VITREA Gesundheit Deutschland werden wir Sie auf Wunsch direkt in das Portal P&I LOGA Bewerber³ weiterleiten. Im Rahmen dieser Online-Bewerbung erhält ausschließlich der Kreis von Personen Kenntnis, der zur Durchführung Ihres Bewerbungsverfahrens erforderlich ist. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier.

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Stellennummer 0807_000040


Kategorie Verwaltungsdienst, IT / EDV


Eintrittsdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

Administration und tägliche Betreuung der HR-IT-Systeme (User- und Berechtigungsverwaltung, Stammdatenpflege) First- und Second-Level-Support für Key User und Mitarbeitende Durchführung von Systemwartungen, Updates und Releasewechseln Anpassung von Vergütungs- und Entgeltparameter, sowie Umsetzung von Datenimporten und Schnittstellenprüfungen Dokumentation und Pflege von Arbeitsanweisungen Unterstützung bei Tests und Rollouts neuer Funktionen Zusammenarbeit mit dem Senior HR-IT Consultant bei Projekten

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung Erste Erfahrung in der Administration von HR-Software (idealerweise P&I LOGA und/oder SAP SuccessFactors) Technisches Verständnis und hohe IT-Affinität Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Lernbereitschaft und Interesse an HR-IT-Systemen

Unser Angebot - Abwechslung, Perspektive und ein starkes Miteinander:

Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, die Sie fordert, aber auch Entwicklungsmöglichkeiten bietet.


Unsere tägliche Arbeit ist nur so erfolgreich wie das Team, das dahintersteht. Daher erwarten Sie offene Türen und engagierte Kollegen, die Spaß an ihrer Arbeit haben. Gemeinsam sind wir stark und setzen uns mit Leidenschaft für unser Ziel ein: die bestmögliche Versorgung unserer Patienten.

Und sonst so?

Die VITREA Plus-Card: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für Sie und Ihre Familie


Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter


Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und Sie können - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.


Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren.

Zu guter Letzt:

Sie wollen keine Zeit verlieren? Können wir verstehen, uns geht es genauso! Aus diesem Grund müssen Sie uns kein Anschreiben schicken, wenn Sie sich bewerben wollen. Lieber lernen wir Sie gleich im Gespräch oder bei der Probearbeit kennen!



Die VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH stellt die regionale Verwaltung für sämtliche Unternehmen der VITREA Deutschland Gruppe.

Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für erste Auskünfte stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

Frau Alexandra Tönnies, Leiterin der Entgeltabrechnung, Telefon: +49 4352 80 8044 Herr Christoph Kendlbacher, HR Controller, Telefon: +43 1 60127 1482 Herr Dr. Gerhard Kreuch, CPO , Telefon: +43 1 60127 1481


Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.


Sie haben es sich sicher schon gedacht: Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.

Das reicht noch nicht?

Wenn Sie zu uns kommen, werden Sie Teil einer großen Familie:


VITREA Deutschland gehört zur VITREA Gruppe mit Gesundheitseinrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.


In Deutschland gehören 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.