Job Description

Gutes Essen, wertschätzende Atmosphäre, starke HR-Arbeit.

Wir bei

Menü Mobil

glauben: Gemeinschaftsverpflegung kann frisch, hochwertig und nachhaltig sein – für Kinder, Eltern, Kitas und Unternehmen.

Wir denken Service neu – effizient, digital und kundenorientiert.

Jetzt suchen wir dich: Eine HR-Persönlichkeit, die nicht nur verwaltet, sondern gestaltet.

Die mitdenkt, mitfühlt, kommuniziert und Verantwortung übernimmt.

Du willst mit uns wachsen, etwas Sinnvolles beitragen und dabei echt was bewegen? Dann lies weiter.

Deine Mission:

Als

HR-Generalist

bist du

alleinverantwortlich für die operative Personalarbeit

bei Menü Mobil.

Du arbeitest

direkt mit der Geschäftsführung

zusammen und gestaltest eine moderne, menschenzentrierte Unternehmenskultur. Du unterstützt Führungskräfte, begleitest Mitarbeiter durch deren gesamten Lebenszyklus im Unternehmen und entwickelst die HR-Prozesse weiter.

Wir suchen dich als HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit mit 20 h / Woche – mit Herz, Struktur und Eigenverantwortung.

Als Teil unseres kaufmännischen Teams übernimmst du alle Aufgaben rund ums Personalwesen und gestaltest

aktiv die Personalarbeit in unserem Unternehmen mit. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung und arbeitest eigenverantwortlich vor Ort in Vogelsberg.

Deine Aufgaben im Personalbereich (20 Std./Woche):

Pflege von Personalstammdaten und Personalakten (DATEV) Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Änderungen Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen, Steuerberater Urlaub, Fehlzeiten und Krankmeldungen verwalten Erstellung einfacher Auswertungen Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung Komplettes Recruiting: von Stellenausschreibung bis Einstellung Erarbeitung von Onboardingprozessen Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen Nachhalten und unterstützen von Mitarbeitergesprächen Personalentwicklungsmaßnahmen Verantwortung für die Digitalisierung und Prozessoptimierung im HR-Bereich Employer Branding-Maßnahmen Begleitung von Veränderungsprozessen

Was du mitbringen solltest:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, BWL o.?ä. Mind. 3 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld (Generalist, People Operations, HR Manager o.?ä.), idealerweise in der Hotellerie, Gastronomie oder in vergleichbaren Branchen Erfahrung mit DATEV und Recruiting-Tools wie onapply von Vorteil Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (Muttersprachenniveau) und Englisch (B1) Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen vorzugsweise MS Teams Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenverantwortung und den Blick über den Tellerrand

Was wir dir bieten:

Teilzeitstelle mit 20 Std./Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Benefits (Kita-Zuschuss, Gesundheitsförderung, vergünstigtes Essen) Flache Hierarchien, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Moderner Arbeitsplatz in Vogelsberg mit kostenlosen Parkplätzen Eine sinnstiftende Aufgabe mit Verantwortung Gestaltungsspielraum für deine Ideen & Strukturen Ein wertschätzendes Team Die Möglichkeit mit Menü Mobil weiter zu wachsen und einer sinnvollen Tätigkeit für unsere Gesellschaft nachzugehen

Das klingt nach dir?

Dann bewirb dich hier oder direkt über unser Bewerberportal mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben*, Abschluss- und Arbeitszeugnissen) zusammen mit deinem frühesten Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellungen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

*optional

Art der Stelle: Teilzeit

Erwartete Arbeitsstunden: 20 pro Woche

Leistungen:

Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Bewerbungsfrage(n):

Bitte nenne uns deine Gehaltsvorstellungen. Ab wann kannst du bei uns starten?
Ausbildung:

Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Berufserfahrung:

Personalwesen: 3 Jahre (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort