\n Die CINTELLIC Consulting Group ist eine der f\xc3\xbchrenden Unternehmensberatungen f\xc3\xbcr das digitale Kundenmanagement. Wir treiben bei DAX-Konzernen und renommierten Mittelst\xc3\xa4ndlern die Digitalisierung voran und helfen Ums\xc3\xa4tze und Ertr\xc3\xa4ge zu steigern. Wir arbeiten ergebnisfokussiert und setzen unser exzellentes Know-how im Zusammenspiel von Business, Data und Technology ein.

Sie finden bei uns karrierestarke in einem Team ohne Ellenbogen. als Great Place to Work und kununu-Top-Company. .

Werden Sie Teil unseres Teams, begleiten Sie aktiv digitale Zukunftsthemen und schreiben Sie CINTELLIC-Erfolgsgeschichte mit!

Diese Stelle ist als unbefristete Vollzeitstelle ausgeschrieben. Ihre Aufgaben sind

• Sie sind Ansprechpartner:in, wenn es um das Thema Recruiting/Active Sourcing geht und verantworten den gesamten Prozess von der Stellenausschreibung bis hin zum Vertragsabschluss
• Sie steuern eigenverantwortlich den Auswahlprozess durch telefonische, digitale und pers\xc3\xb6nliche Interviews
• Sie nutzen einschl\xc3\xa4gige Kan\xc3\xa4le zur zielgerichteten Kandidatensuche und -ansprache
• Sie entwickeln kreative Recruiting-Channel-Strategien, um Top-Talente anzuziehen
• Sie bauen proaktiv einen starken Kandidatenpool durch verschiedene Kan\xc3\xa4le wie soziale Medien, Networking-Events, Jobb\xc3\xb6rsen und Mitarbeiterempfehlungen auf
• Sie wirken beim On- und Offboarding unserer Mitarbeitenden mit
• Sie erweitern Ihr regionales Netzwerk mittels aller g\xc3\xa4ngigen Active Sourcing Kan\xc3\xa4le
• Sie sorgen f\xc3\xbcr eine herausragende Candidate Experience f\xc3\xbcr unsere Bewerbenden

Das bringen Sie mit

• Sie verf\xc3\xbcgen \xc3\xbcber ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal
• Sie haben 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing mit g\xc3\xa4ngigen Tools, idealerweise in einem dynamischen Dienstleistungsumfeld
• Sie bringen eine Begeisterung f\xc3\xbcr Recruiting-Themen, insbesondere f\xc3\xbcr die Direktansprache (Active Sourcing) mit
• Sie haben idealerweise Anwendungskenntnisse in personalwirtschaftlichen IT-Systemen (z.B. HR-Works) und haben einen sicheren Umgang mit MS-Office
• Sie sind kommunikationsstark (in der deutschen Sprache) und pflegen professionelle Umgangsformen sowie ein sympathisches, empathisches und gepflegtes Auftreten
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstst\xc3\xa4ndige Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung aus
• Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen mit und unterst\xc3\xbctzen unsere vertrauensvolle, teamgeist-gepr\xc3\xa4gte Unternehmenskultur

Ihre Vorteile - das bieten wir

• Individuelle Karriereentwicklung, Trainings und Coachings zu Pers\xc3\xb6nlichkeit und Fachthemen.
• Faires Gehalts- und Versorgungspaket (u.a. Betriebliche Altersvorsorge, diverse verm\xc3\xb6genswirksame Leistungen).
• Gutes und gesundes Arbeitsumfeld: Job-Rad-Leasing, eine verg\xc3\xbcnstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie Zugang zur Mental Health Plattform Mindsurance
• Mitarbeit in der f\xc3\xbchrenden Business Beratung f\xc3\xbcr CRM und digitales Kundenmanagement. In der Champions-League der Digitalisierung mitspielen!
• Au\xc3\x9fergew\xc3\xb6hnliches Miteinander: Team ohne Ellenbogen. Spa\xc3\x9f und fantastischer Support.
• Freir\xc3\xa4ume: 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten, M\xc3\xb6glichkeit f\xc3\xbcr Sabbaticals und Home-Office.

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\n\n Cintellic Consulting\n \n\n

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