Job Description

HR mit Herz, Verstand und Technologie - starte mit uns durch!

AUFGABEN

Unterstützung im gesamten Employee-Lifecycle (Onboarding, Offboarding, Personaladministration) Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie HR-Dokumente Mitwirkung im Recruiting-Prozess (Stellenschaltung, Bewerberkommunikation, Interviewkoordination) Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Themen Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen

PROFIL

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung im HR-Bereich oder in der Personaladministration Erfahrung im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office & P&I LogaHR-Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

W

IR BIETEN

flexible Arbeitszeiten modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung) kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker P&I Restaurant und Candyshop kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft Mitarbeiter- und Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Nachname

Vorname

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