suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet einen
HR-Administrator Talentmanagement (m/w/d)
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Ihre Aufgaben
Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Weiterbildungsmaßnahmen
o Abstimmung mit Trainern sowie dem Bereich Facilitymanagement zur Seminarraumvorbereitung
o Erstellung Teilnehmerlisten
o Bestellung von Catering
o Begleitung des Evaluierungsprozesses
o Unterstützung bei der Erstellung des Jahresprogramms Bearbeitung des Posteinganges für alle in- und externen Weiterbildungsmaßnahmen sowie Personalentwicklungswünschen der Beschäftigten und sonstigen Anfragen zum Bereich Talentmanagement
Anlegen von Bestellungen sowie Datenpflege und -verwaltung im ERP-System sowie die Ablage im Dokumentenmanagementsystem
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Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Erste Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsbereich
Zeitlich flexibel, anpassungsfähig an wechselnde Tagesabläufe
Sicherer Umgang mit MS 365 Anwendungen sowie Kenntnisse im ERP-System MS Dynamics NAV und Dokumentenmanagementsystem ELO
Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Empathie und Einfühlungsvermögen
Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz
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Unser Angebot
Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) in die E 05
Befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 30.06.2027
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
Engagement für eine zukunftsfähige Infrastruktur in einem höchst sinnstiftenden Aufgabenfeld
Persönliche und fachliche Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen
Betriebsrestaurant, DVB-Jobticket
Firmenfeier und Teamevents
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zu uns als Arbeitgeber sprechen Sie gern Vanessa Küchler an.
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