Aufgabe des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes ist es, die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen zu schützen und zu fördern. Hierfür arbeitet er mit Tageseinrichtungen für Kinder und mit Schulen zusammen. Er erfasst die gesundheitliche Situation von Kindern und Jugendlichen (bis zum vollendeten 18. Lebensjahr) im Landkreis Schaumburg, fördert ihre Entwicklung durch Beratung von Eltern und Institutionen. Dies geschieht mit Hilfe von Schuleingangsuntersuchungen und Kindergartenuntersuchungen, die flächendeckend im Landkreis angeboten werden.
Das Aufgabengebiet umfasst hier im Wesentlichen:
Begleitung von Schuleingangs- und Kindergartenuntersuchungen, insbesondere
+ Organisation / Durchführung von Hör- und Sehtests
+ Durchsicht der Impfausweise
+ Überprüfung der Grobmotorik
+ Auswertung des SDQs und deren Dokumentation
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Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation (insb. Sozialmedizinische/r Assistent/in, Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r, (Kinder-)Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
Führerschein und Einsatz eines eigenen Fahrzeugs für Dienstfahrten
hohe soziale Kompetenz sowie Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
hohes Maß an Flexibilität (vor- und nachmittags, ggf. ganztags), organisatorischem Geschick und Belastbarkeit
Fähigkeit zu konzeptioneller und fachübergreifender Zusammenarbeit
Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit
Gültiger Immunitätsnachweis gegen Masern
eine einschlägige / förderliche Berufserfahrung – insbesondere im Kontext mit Kindern – ist wünschenswert.
Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.
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Unser Angebot:
Wir bieten
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle
Tätigkeiten –
flexible und familienfreundliche
Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit
individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:
Die Stelle ist grundsätzlich unbefristet zu besetzen. Die Einstellung erfolgt jedoch zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren mit dem Ziel einer unbefristeten Übernahme; bei Bewährung auch bereits vor Ablauf dieser Zeit.
Tarifgerechte Eingruppierung in
Entgeltgruppe 5 TVöD
Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
Teilzeit mit 15 Stunden wöchentlich
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
(Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mobiles Arbeiten
Arbeitgeberzuschuss zur
Firmenfitness im Hansefit-Verbund
sowie zu
Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV
Der Kinder- und Jugendärztliche Dienst hat seine Hauptstelle in Rinteln und eine Nebenstelle in Stadthagen. Der Dienstort ist Stadthagen.
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Kontakt:
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Gesundheitsamtsleitung, Herrn Horch (Tel.: 05721/703-2526), beim Kinder- und Jugendärztlichen Dienst, Frau Dr. Hedemann (Tel.: 05721/703-6721), und beim Personalamt, Herrn Huck (Tel.: 05721/703-1226).
Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum
21.09.2025
über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere ein.
Blaue Mappe mit dem aufgedrucktem Wort Bewerbung und einem blauen Kugelschreiber
Logo Beruf und Familie
Kontakt
Personalamt / Bewerbungen »
05721 703-1698
Wir bieten Ihnen
Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fortbildung und Weiterbildung
Jahressonderzahlung
LOB Leistungsorientierte Bezahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
* Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
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