Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen?Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als
HR Transformation Consultant - Workday (m/w/d).
Standorte:
Berlin
, Düsseldorf
, Frankfurt (Main)
, Hamburg
, Hannover
, Köln
, München
und Stuttgart
.
Dein Impact:
AlsHRTransformation Consultant - Workday (m/w/d)unterstützt du erfahrene Berater:innen und Kund:innen bei der Einführung moderner HR-Softwarelösungen und trägst zur digitalen Transformation im Personalbereich bei.
Unterstützung in der Beratung:
Du hilfst bei Workday-Projekten durch Dokumentation, Testdurchführung und Koordination während der Design- und Implementierungsphasen.
Teamarbeit:
Du arbeitest eng mit Projektteams zusammen und trägst durch deine Mitarbeit zum Erfolg der Kundenprojekte bei.
Lernen & Entwicklung:
Du hast die Möglichkeit, dich in Bereichen wie Data, Integration oder Reporting zu spezialisieren und dein Fachwissen schrittweise auszubauen.
Technische Unterstützung:
Du wirkst bei der Entwicklung von Architektur- und Schnittstellenkonzepten mit – unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen.
Kompetenzaufbau:
Du entwickelst kontinuierlich dein Wissen in agilen Methoden, HR-IT-Konzepten und Projektmanagement durch Trainings und praktische Erfahrungen weiter.
Dein Skillset:
Erste, relevante Berufserfahrung
im Bereich HR, HR-Technologie oder HRIS
Grundkenntnisse
in Workday oder anderen HR-IT-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors, SAP HCM, Oracle HCM) sind von Vorteil; Bereitschaft zur Zertifizierung wird erwartet
Sicherer Umgang
mit MS Office und Interesse an der Arbeit im Beratungsumfeld
Motivation
zu lernen, Probleme zu lösen und im Team zu arbeiten
Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
in Wort und Schrift
Deine Chance:
Spannende Aufgaben
in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
Gute Rahmenbedingungen
mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
Work-Life-Balance
durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
Exzellente Weiterbildung
an der Deloitte University,in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch eine Zertifizierung
Vielfältige Gestaltungsspielräume
und
aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur
– u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Absolvent:innen bieten.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
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Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen?
Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist
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