Als umfassender pharmazeutischer Dienstleister mit Sitz in Jena ist die
Medipolis Unternehmensgruppe
auf patientenindividuelle Versorgung im Gesundheitswesen spezialisiert. Unsere rund 500 Mitarbeitenden engagieren sich täglich mit Fachkompetenz, Innovationsgeist und Menschlichkeit.
Wir im HR, stellen den Mitarbeiter in den Mittelpunkt unseres Handelns, damit dieser den Patienten in den Mittelpunkt stellen kann. Wir beeinflussen die Mensch-zu-Mensch-Beziehungen positiv und verstehen uns als Partner aller Unternehmensbereiche.
Zur Verstärkung unseres HR Service Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena eine/n engagierte/n
HR Teamassistenz für 20 Stunden in der Woche
. Die Stelle ist ab sofort zunächst auf
1 Jahr befristet
. Eine Weiterbeschäftigung ist nicht ausgeschlossen.
Das bist du uns wert – Benefits von Medipolis
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Onboarding & Einarbeitung
Alle neuen Medipoliten werden in einer Onboarding-Phase (= an Bord holen) planmäßig eingearbeitet.
13. Monatsgehalt
Für die Urlaubs- und die Weihnachtskasse bekommen unsere Medipoliten ein 13. Monatsgehalt.
31 Tage Urlaub
Zeit, sich zu erholen: Bei einer Fünf-Tage-Woche erhält jeder Medipolit 31 Tage Urlaub.
Betriebsarzt & Vorsorge
Unser Betriebsarzt hat die arbeitsmedizinische und vorsorgliche Gesundheit immer im Blick.
Individuelle Lebens- und Gesundheitsberatung
Wir unterstützen deine mentale Gesundheit über das
EAP (Employee Assistance Program).
Kollegiale Zusammenarbeit
Neben Jahresgesprächen tauschen wir uns regelmäßig in Teammeetings und in Zweiergesprächen aus.
Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie
Wenn du einen neuen Mitarbeitenden wirbst, erhältst du bei Einstellung eine Prämie.
Vergünstigungen über benefits.me
Medipoliten erhalten Rabatte bei über 3.000 Angeboten, für Events, Konzerte, Elektrogeräte, uvm.
Mobiles Arbeiten
Damit dein Beruf optimal zu deiner Lebenssituation passt, ermöglichen wir anteilig mobiles Arbeiten.
Dienstlaptop oder -tablet
Flexibles und mobiles Arbeiten mit moderner Arbeitstechnik.
Diensthandy
Wir halten dich mobil und statten dich mit einem modernen Diensthandy aus.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir geben dir monatlich 27,50 Euro für deine bAV + 20 Prozent auf den Eigenbetrag.
JobRad-Leasing
Leasing deines Wunschrads über uns – alle Hersteller und Marken sind möglich.
Deine Position
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Du unterstützt, organisierst, kommunizierst
Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft, i.B. Dokumentenmanagement, Vor- und Nachbereitung von Personalmaßnahmen
Pflege und Verwaltung von Personalakten - digital und physisch
Vorbereitung von HR-Schriftverkehr, u.a. Verträge, Bescheinigungen, Anschreiben
Ansprechpartner:in für Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Kommunikation mit Versicherern
Organisation und Betreuung von Terminen, HR-Veranstaltungen und Mitarbeiter-Events
Mitwirkung bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung u.a Ideenrecherche, Konzeption, Umsetzung
Allgemeine administrative Unterstützung der Personalreferent:innen und HR Bereichsleitung
Dein Profil
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Kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Personalbereich erwünscht
Sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Word, Outlook, Excel)
Kommunikationsstärke und ein freundliches, verbindliches Auftreten
Interesse an HR-Themen wie Mitarbeiterbindung, Kommunikation oder betrieblicher Vorsorge
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Bitte gib bei deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin, deine Wunschwochenarbeitszeit und deine Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) an.
Bei Fragen steht dir Doreen Karl gerne zur Verfügung.
Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung ungeachtet von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder anderer persönlicher Kriterien. Für uns zählen deine Persönlichkeit und Qualifikation.
Doreen Karl
Leitung HR Recruiting & Onboarding & Ausbildung | Head of HR Recruiting & Onboarding & Apprenticeship
Tel. 03641 62840151
medipolit-werden@medipolis.de
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