Job Description

UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.



Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für

Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte

und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.500 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich

unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER“ Qualität verlassen können.



D IESE AUFG ABEN ERWARTEN SIE

Als Spezialist (m/w/d) für die Entgeltabrechnung/Payroll in der Abteilung Human Resources in unserer

Unternehmenszentrale in Sindelfingen sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und aller damit

verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen. Schwerpunkte

Ihres Aufgabengebietes sind:

// Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP und Successfactors

EC (Employee Central) für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere Standorte

// Durchführung personaladministrativer Prozesse, z. B. Zeiterfassung, Stammdatenpflege, Reporting

// Beratung der Fachabteilungen und weiterer interner Ansprechpartner hinsichtlich steuerlicher,

sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Fragestellungen

// Ansprechpartner (m/w/d) für alle abrechnungsrelevanten?Fragestellungen sowie Kommunikation mit Behörden,

Krankenkassen und weiteren externen Stellen

// Erstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen

// Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen

// Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten



DAS ZEICHNET SIE AUS

// Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und

Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

// Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP inkl. der Steuerung

der Folgeaktivitäten

// Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

// Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von Vorteil

// Hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit

// Effektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise

// Sehr gute Deutschkenntnisse notwendig, Englischkenntnisse von Vorteil



DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN

// Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum

// Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung

// JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

// Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse)

// Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung

// Und vieles mehr



Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr .



Bitte senden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von www.bitzer.de .

Anne-Kathrin Kessel beantwortet ihnen gerne erste Fragen:

Tel +49 7031 932-4486 .



Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.



Ihr BITZER Recruiting Team

www.bitzer.de