\nWir bieten Ihnen

Unser Mandant ist ein global f\xc3\xbchrendes Unternehmen, dessen Produkte in der Spitzenforschung auf der ganzen Welt zum Einsatz kommen. Das Unternehmen gestaltet mit bahnbrechenden optischen und digitalen L\xc3\xb6sungen die Zukunft der Mikroskopie.

Unser Mandant bietet:

• abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
• ein attraktives Gehalts- und Altersvorsorgepaket
• die M\xc3\xb6glichkeit bis zu 2 Tage / Woche von zu Hause zu arbeiten
• ein breites Spektrum an (virtuellen) Schulungsm\xc3\xb6glichkeiten

Als renommierter Personalberater betreuen wir Sie vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung unseres Mandanten und dar\xc3\xbcber hinaus. Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen und eine f\xc3\xbcr Sie kostenfreie Beratung ist dabei selbstverst\xc3\xa4ndlich.

Ihre Aufgaben

Diese T\xc3\xa4tigkeiten erwarten Sie:

• Mitwirkung bei j\xc3\xa4hrlichen HR-Kernprozessen (z.B. Talent Management, Performance Management, Engagement Surveys, D&I-Initiativen, Compensation & Benefits)
• Sparring Partner/in und Coach der F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fte und Beratung und Unterst\xc3\xbctzung der Mitarbeitenden des Verantwortungsbereiches
• Erster Ansprechpartner f\xc3\xbcr \xc3\xbcbergeordnete HR-Themen am Standort (z.B. Engagement Survey, standortbezogene Projekte)
• Mitarbeit am Recruiting-Prozess f\xc3\xbcr den Betreuungsbereich und Zust\xc3\xa4ndigkeit f\xc3\xbcr dessen Abschluss, d.h. Verhandlung der Vertragsbedingungen, Vertr\xc3\xa4ge erstellen und enger Austausch mit dem Betriebsrat
• Sicherstellung der ordnungsgem\xc3\xa4\xc3\x9fen Anwendung der arbeits-, tarif-, sozial- und betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen innerhalb des Betreuungsbereichs
• Enge Zusammenarbeit mit HR-internen Schnittstellen (Talent Acquisition, Talent Management, Payroll, HR Operational Excellence)

Sie bringen mit

Mit diesen Qualit\xc3\xa4ten \xc3\xbcberzeugen Sie uns:

• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbares
• Mehrj\xc3\xa4hrige fundierte Berufserfahrung in der Personalbetreuung
• Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht
• idealerweise Erfahrung mit Workday oder SAP HR
• Vertrauter Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Teamf\xc3\xa4higkeit und eine zielorientierte, proaktive und selbstst\xc3\xa4ndige Arbeitsweise
• sehr gute Beratungs-- und Verhandlungskompetenz sowie situationsgerechte Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft f\xc3\xbcr Tages-Dienstreisen

Spricht Sie diese Stelle an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei R\xc3\xbcckfragen steht Ihnen sehr gerne Frau Jonitz unter den angegebenen Kontaktdaten zur Verf\xc3\xbcgung.

Das k\xc3\xb6nnen Sie von uns erwarten

Pers\xc3\xb6nliche Ansprechpartner

Langj\xc3\xa4hrige Erfahrung

Sympatische Zusammenarbeit

Faire Entlohnung

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bei uns. Direkt hier online, per E-Mail, postalisch oder rufen Sie einfach an - ganz wie es f\xc3\xbcr Sie am einfachsten ist. Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Kontakt zu uns

SYNERGIE Personal Deutschland GmbH

Hildastra\xc3\x9fe 2

76646 Bruchsal

Frau Anna Lauber

\xc3\x9cber SYNERGIE

Wir begleiten seit \xc3\xbcber 45 Jahren Menschen auf ihrem beruflichen Weg und er\xc3\xb6ffnen ihnen neue Perspektiven - pers\xc3\xb6nlich, sympathisch, individuell. F\xc3\xbcr jeden Kandidaten das richtige Unternehmen und die passende Stelle zu finden, ist unser oberstes Ziel bei SYNERGIE als f\xc3\xbcnftgr\xc3\xb6\xc3\x9ftem Personalexperten in Europa.\n \n \n \n \n \n

\n\n Synergie\n \n\n

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