Aufgaben Aufgaben: Eigenständige Erstellung personalrelevanter Dokumente (Zeugnisse, Verträge, etc.) Koordination und Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Bescheinigungswesen Allgemeine Datenpflege Organsation und Pflege der Zeitwirtschaft Support im Bereich Payroll (Vor- und Nachbereitung; es wird nicht eigenständig abgerechnet) Anforderungen Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Weiterbildung und Beruferfahrung im Bereich Personalwesen/HR Sehr gute MS-Office Kenntnisse Grundlagen im Arbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und Sozialversicherungsrrecht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils in Wort unsc Schrift) Wir bieten Sonstiges: Befristete Festanstellung (2 Jahre, Verlängerung oder Unbefristigung nicht ausgeschlossen) 30 Tage Urlaub + 4 Family and Friends Tage Betriebliche AV Kostenfreies Frühstück Mittagskantine Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Vergünstigeste Leasingangebote Flexible Arbeitszeite und hybrides Arbeitsmodell (bis zu 3 Tagen Remote möglich) Ansprechpartner Carolin-Wilma Ruppert Senior Consultant Tel.: +49 89 6142 491 14 Mobil.: 015140269095 E-Mail: Wilma.Ruppert@jobactive.de www.: www.jobactive.de
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