Das erwartet dich
Vorbereitung, Durchführung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung im Team unter Berücksichtigung der aktuellen steuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorschriften
Beratung von Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen in allen entgeltrelevanten Themen (bezüglich Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Altersteilzeit, Elternzeit oder Altersvorsorge)
Durchführung von operativen und administrativen Tätigkeiten im Rahmen des gesamten Employee-Lifecycles unserer Mitarbeitenden
Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
Das bringst du mit
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung im Lohn- und Gehaltsbereich oder vergleichbare Qualifikation
Gute Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen
Fundierte aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS Office und Personalabrechnungssoftware
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Selbständiges, eigenverantwortliches und serviceorientiertes Arbeiten
Deine Entscheidung
„Klingt nach deinem Profil? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Bewerbung!“
Benefits
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