Sie suchen eine neue Herausforderung in einem modernen Unternehmen mit einem starken Team an Ihrer Seite in der
Kulturhauptstadt Europas 2025
? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen für unseren Standort in
Chemnitz
zur Verstärkung und Unterstützung unseres Teams
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen
HR Sachbearbeiter (m/w/d)
.
Ihr Profil:
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Freude an der Arbeit sowie Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
einen sicheren Umgang mit allen gängigen MS Office
Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Motivation zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Ihre Aufgaben:
eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit rund um die Betreuung der Mitarbeiter:innen unserer Einrichtungen der AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND
Betreuung eines zugewiesenen Bereichs von Mitarbeitenden
Umsetzung von Neueinstellungen, Personalmaßnahmen wie Versetzungen, Entgeltveränderungen, Einstufungen, Umgruppierungen, Austritten, usw. unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen
Bearbeitung des Bewerbermanagements sowie des täglichen Postein- und ausgangs
Datenpflege in der Personalsoftware und Personalakte
Bearbeitung von Schwangerschaft / Mutterschutz / Elternzeit
Bearbeitung von Arbeitsunfallmeldungen
enge Zusammenarbeit mit der Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle
Überwachung von Vertragsrückläufen und Fristen (z.B. bei Arbeitsverträgen, Befristungen, Renteneintritte, Gültigkeit ausländerrechtlicher Dokumente, etc.)
Durchführung von Schriftverkehr (z.B. mit Krankenkassen, Behörden, Verbänden, usw.)
Damit können Sie bei uns rechnen:
einen unbefristeten Dienstvertrag in
Teilzeit oder Vollzeit (30-39 Wochenstunden)
eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen in der
Entgeltgruppe 7
umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen
+ betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie Beihilfen und soziale Leistungen
+ Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen
+ eine attraktive Prämie durch Werben neuer Mitarbeiter:innen
+ Betriebliche Gesundheitsförderung (Sport- und Gesundheitskurse, Massageliegen, Fitnessräume etc.)
+ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
+ Jobticket
Sie haben Fragen?
Dann melden Sie sich gern bei
Andy Uhlig
unter der Telefonnummer
0371 24357812
oder per Mail:
andy.uhlig@ediacon.de
.
Menschlichkeit, Würde und Empathie definieren die tägliche Arbeit in unseren Einrichtungen. Als Dienstgeber fördern wir die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiter:innen und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Sie!
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