Job Description

Du denkst in Prozessen und liebst es, wenn alles rundläuft? Standards sind für dich kein Selbstzweck, sondern die Basis für gute Personalarbeit? Du kennst dich im HR-Bereich aus und willst deine Erfahrung nutzen, um Strukturen zu gestalten und weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle gestaltest du aktiv unsere HR-Prozesse mit, bringst Klarheit in komplexe Abläufe und sorgst dafür, dass Standards nicht nur definiert, sondern auch gelebt werden. Gleichzeitig übernimmst du Teile der Personalbetreuung. Klingt spannend? Ist es auch!#OneCompass

JOB FACTS

Bereich:


Personal
Ort:


Eschborn
Anstellungsart:


Vollzeit
Beginn:


ab sofort
Job ID:


12527

JETZT ONLINE BEWERBEN!

WAS WIR DIR BIETEN

Ein

abwechslungsreiches Aufgabengebiet

mit immer neuen Fragestellungen Ein Team, das voran gehen möchte und mit Leidenschaft dabei ist

Flexibles Arbeiten

mit

Home-Office

Möglichkeit Ein Arbeitsplatz bei einem der zehntgrößten Arbeitgeber der Welt Ein Umfeld, in dem Du neue

Ideen mit einbringen

kannst

Kurze Entscheidungswege

Mitarbeiterangebote

bei über 600 namenhaften Anbietern

Eigenes Betriebsrestaurant

DEINE AUFGABEN

Erstellung, Aktualisierung, Pflege und Archivierung von HR-Standard-Vorlagen Dokumentation und Archivierung der notwendigen Basisinformationen Prüfung und Anpassung der Standardverträge auf Plausibilität z.B. bei Veränderungen in den Tarifverträgen Bereitstellung von Standard-Vorlagen in den internen Kommunikationsportalen (Zielgruppen gerichtet) Rollout und Umsetzung des jährlichen Prämienprozesses Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitenden zu personalrelevanten Themen in unserer Zentrale Erstellung und Aktualisierung von Prozessbeschreibungen und Aufgabenketten in Abstimmung mit betroffenen Schnittstellen Vereinheitlichung der HR-Prozesse für alle Konzerngesellschaften und Bereitstellung der dazugehörigen Basisinformationen Mitwirkung am KVP für HR-Standardprozesse Unterstützung bei HR Projekten (Mitwirkung bei Erarbeitung von Lösungen in Abstimmung mit HR Leitung und abteilungsübergreifenden Schnittstellen) Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitenden zu personalrelevanten Themen in unserer Zentrale

DEIN PROFIL

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Erfahrung im Personalbereich Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechtes Schnelle Auffassungsgabe Strukturiertes und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein offenes Auftreten Selbstständigkeit, Strukturiertheit und Sorgfältigkeit Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere vertiefte Kenntnisse in Excel Vertiefte Erfahrung in einem Personalwirtschaftssystem

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

Annika Philipp


Leiterin Recruitment

ÜBER DIE COMPASS GROUP


Mit Standorten in rund 45 Ländern sind wir eines der größten Dienstleistungsunternehmen der Welt und die Nummer 1 im Catering. Unsere Leidenschaft ist Food, doch darüber hinaus ist die Compass Group führender Anbieter von Facility-Management-Serviceleistungen. 14.500 Mitarbeitende in Deutschland aus rund 127 Nationalitäten und 550.000 Menschen weltweit geben tagtäglich ihr Bestes, um unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Mit unserem Onboarding-Programm, unseren flachen Hierarchien und vielfältigen Karrierewegen national und international lebt man sich schnell bei uns ein und kann sich individuell weiterbilden und weiterentwickeln. Unser Umgang mit- und untereinander ist von Fairness und Respekt geprägt.

Interessiert?