Job Description

Requisition-ID:

45850

Arbeitsort/e:

Multiple locations
Baden-Baden, DE / Baden-Württemberg, DE / Neumuenster, DE / Troisdorf, DE

Dein Beitrag bei uns

Als unser neues Teammitglied spielst du eine entscheidende Rolle in unserem deutschlandweiten AskHR-Team und gestaltest aktiv die Zukunft von Danfoss mit. Du bist die treibende Kraft hinter reibungslosen Personalprozessen – von der Einstellung bis zum Austritt – und trägst dazu bei, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter optimal entwickeln können.

Dein Beitrag?

Durch deine Arbeit werden unsere Personalprozesse effizienter und die Mitarbeiterzufriedenheit steigt.



Du arbeitest eng mit den verschiedenen Fachabteilungen und dem Management zusammen und übernimmst Verantwortung für die

Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Versetzungsschreiben und Zeugnissen

. Darüber hinaus bringst du deine Ideen in Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse ein. Gemeinsam gestalten wir eine innovative und inklusive Zukunft für Danfoss.



Diese Position ist als

Elternzeitvertretung

für voraussichtlich

zwei Jahre

befristet.

Wir suchen idealerweise eine/n Mitarbeiter/in mit Sitz in der Nähe einer unserer angegebenen Danfoss Standorte oder sind offen für Bewerbungen mit entsprechender Reisebereitschaft.

So bringst du dich ein

Du unterstützt unser deutschlandweites AskHR-Team bei allen transaktionellen Personalprozessen – von der Einstellung bis zum Austritt Du bereitest Arbeitsverträge vor und erstellst Betriebsratsanhörungen, Versetzungsschreiben und Zeugnisse Du bist unser Partner bei der Vereinheitlichung von Prozessen und Dokumenten im Team Du packst mit an bei Projekten und hilfst uns, unsere HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern Du gestaltest den HR-Alltag aktiv mit und bringst deine Ideen ein

Was wir suchen

Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikation und bringst idealerweise erste Erfahrung im HR-Bereich mit Als Teamplayer hast du Freude an der Zusammenarbeit in der globalen Organisation Du arbeitest gerne selbstständig, strukturiert und genau Du bist kunden- und serviceorientiert und stark in der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen Du bist zuverlässig und bringst neben fließenden Deutschkenntnissen, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Du hast Freude am Umgang mit IT-Systemen und bist bereit, dich in neue Programme einzuarbeiten




Für Fragen zur Position wende dich gerne an

Imke Never

, Talent Acquisition Partner, +49 69 8902105.

#LI-IN1 #LI-Hybrid #LI-Remote

Was du von uns erwarten kannst

Wir ermöglichen interne Karrierewege und unterstützen deine Weiterentwicklung durch Mentoring, Trainings und internationale Einsatzmöglichkeiten. Bei uns hast du die Freiheit und das Vertrauen, deine Arbeit selbstbestimmt zu gestalten – ohne dass deine Work-Life-Balance leidet. Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen unabhängig von Herkunft oder Identität respektiert und wertgeschätzt werden. Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie Jahresbonus, bezahltem Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge, zusätzlichen Versicherungsangeboten, Empfehlungsprämien u. v.m. Die genauen Leistungen können je nach Land oder Vertrag variieren – es lohnt sich, nachzufragen!

Bereit, etwas zu bewegen?

Wenn dich diese Rolle anspricht, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Lass uns ins Gespräch kommen und entdecke, wohin dich deine Karriere bei Danfoss führen kann.



Danfoss hat sich als Arbeitgeber der Chancengleichheit verpflichtet. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, oder einer anderen geschützten Kategorie berücksichtigt.

Danfoss entwickelt Lösungen, die die Produktivität von Maschinen erhöhen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermöglichen.


Unsere Lösungen werden in Bereichen wie Kühlung, Klimatisierung, Heizung, Energieumwandlung, Motorsteuerung, Industriemaschinen, Automobil, Schifffahrt sowie Off- und On-Highway-Ausrüstung eingesetzt. Außerdem bieten wir Lösungen für erneuerbare Energien wie Solar- und Windenergie sowie Energieinfrastruktur für Städte.


Unsere innovativen Technologien reichen bis ins Jahr 1933 zurück. Danfoss ist ein Familienunternehmen, das mehr als 42.000 Mitarbeiterinnen beschäftigt und mit 95 Fabriken Kundinnen in mehr als 100 Ländern beliefert.