Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in den relevanten Systemen.
Ansprechpartner für Mitarbeiter in Fragen zur Gehaltsabrechnung und zu Sozialversicherungen.
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden.
Unterstützung bei internen und externen Audits.
Erstellung und Analyse von Berichten und Statistiken.
Optimierung bestehender Prozesse in der Gehaltsabrechnung.
Beratung des Managements zu lohnrelevanten Themen.
Mit Expertise und Teamgeist die Lohnabrechnung gestaltenVerlässliches Miteinander und echte Entwicklungschancen A successful HR Payroll Specialist should have:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Accounting & Finance.
Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Erfahrung mit Abrechnungssystemen und MS Office, insbesondere Excel.
Verständnis für arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Vorschriften.
Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise.
Positive Einstellung und Bereitschaft, Prozesse zu verbessern.
Unser Klient ist ein mittelständisches Unternehmen der IG Metall mit Sitz in Düsseldorf. Es erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung, ein wertschätzendes Miteinander und strukturierte Prozesse. Das Unternehmen legt großen Wert auf Genauigkeit, Diskretion und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden im Bereich HR und Payroll.
Unbefristete Festanstellung in Düsseldorf.
Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Business Services.
Angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Tools und Systemen.
Unterstützung durch ein kompetentes Team und klare Einarbeitungspläne.
Zentral gelegener Standort mit guter Verkehrsanbindung.
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