\n Unser Kunde ist europaweit Marktf\xc3\xbchrer in der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Malerwerkzeugen f\xc3\xbcr den Hausgebrauch bis hin zu Profi-Werkzeugen f\xc3\xbcr den Industriebereich Eine hohe Fertigungstiefe und starke Innovationskraft machen die Unternehmensgruppe seit 80 Jahren in Europa zu einem starken Partner f\xc3\xbcr Handel, Industrie und Handwerk, mit 10 Produktionsst\xc3\xa4tten in Europa und ca. 1300 Mitarbeitern.

In dieser spannenden Funktion als HR Manager / Teamlead HR (m/w/d) f\xc3\xbchren Sie ein Team von 2 Vollzeit- und 2 Teilzeitangestellten, und tragen die Verantwortung f\xc3\xbcr die operative und strategische Personalarbeit am mittelst\xc3\xa4ndisch gepr\xc3\xa4gten Standort im Raum Ansbach (Mittelfranken).

Stellenbeschreibung

• Gesamtverantwortung f\xc3\xbcr die operative und strategische Personalarbeit
• Fachliche und disziplinarische F\xc3\xbchrung des HR Teams mit 2 Vollzeit- und 2 Teilzeitkr\xc3\xa4ften
• Talent Management und Talent Development
• Beratung und Unterst\xc3\xbctzung des Managements in HR relevanten Themen, personalseitige Betreuung der Mitarbeiter
• Steuerung und Koordination der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Steuerung des Bewerbermanagements
• Verwaltung der Lohn- und Gehaltsstrukturen, einschlie\xc3\x9flich Abfindungen
• Personalplanung, einschlie\xc3\x9flich Kosten- und Budgetkontrolle
• Organisation und Onboarding von Azubis, Ferienarbeitern und Praktikanten

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Personal, alternativ Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mehrj\xc3\xa4hrige Berufserfahrung in einem \xc3\xa4hnlichen Aufgabengebiet, gerne als HR Manager, Teamlead HR oder auch (Sr.) HRBP mit erster F\xc3\xbchrungserfahrung
• F\xc3\xbchrungserfahrung im HR w\xc3\xbcnschenswert
• Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
• ADP und Zeus/Isgus-Kenntnisse w\xc3\xa4re von Vorteil, aber kein Must
• Empathie und \xc3\x9cberzeugungskraft, Teambuilding Kompetenz und Teamplayer Mindset
• Gute Business Partner Qualit\xc3\xa4ten auf allen Ebenen, von der GF bis hin zum Produktionsmitarbeiter
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortung und Can-Do Mentalit\xc3\xa4t

• Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld
• Stabile und sichere Unternehmensgruppe
• Kompetente Betreuung w\xc3\xa4hrend der Einarbeitungsphase
• Teamorientiertes und kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher Wertsch\xc3\xa4tzung
• Freiraum f\xc3\xbcr eigene Ideen und Entscheidungen
• Kurze und schnelle Entscheidungswege
• Anbindung an die Gesch\xc3\xa4ftsleitung
• Umfassende Corporate Benefits

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