- Du bist mitverantwortlich für den Bewerbungsprozess - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - und sorgst für eine unvergessliche Candidate Journey
Active Sourcing & Talent Scouting
- Du gehst proaktiv auf Talente zu und nutzt dabei moderne Sourcing-Tools
Personalmarketing & Employer Branding
- Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke
HR-Projekte & Prozessoptimierung
- Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren
DAS BRINGST DU MIT:
Fachliche Qualifikation & HR-Affinität
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing
Erste Erfahrung im Recruiting
- Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
Kommunikationsstärke & Netzwerktalent
- Du bist offen, sympathisch und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch - sowohl im direkten Kontakt als auch auf Social Media
Organisationstalent & Kreativität
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst kreative Ideen für zielgruppenorientierte Kampagnen mit
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Unsere Hipster, Hacker & Hustler zeigen Dir hier, was Dich bei uns erwartet!
Du hast Fragen zu deiner Bewerbung? Wir helfen dir gern weiter.
Patricia, Katharina und Peggy
Human Resources Manager
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