Job Description

Stillfront Group

ist ein globales Games-Unternehmen, das 2010 gegründet wurde. Wir entwickeln digitale Spiele für ein vielfältiges Publikum und unser breites Spieleportfolio begeistert jeden Monat fast 50 Millionen Spieler:innen weltweit. Unser Fokus liegt darauf, Synergien zu schaffen, indem wir unsere Game-Teams weltweit miteinander verbinden und stärken. Als schnell wachsendes Unternehmen und aktiver strategischer Investor vereinen wir heute mehr als 1.300 engagierte Fachleute weltweit, die in einer Organisation arbeiten, die den Geist von Unternehmertum, Kreativität und Zusammenarbeit lebt.


Als

HR Manager - Personalbetreuung (m/w/d)

bist du für die Bereiche Personaladministration und -betreuung zuständig und fungierst mit deiner hohen Serviceorientierung als Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter.

Anstellung:

befristet, in Teilzeit / Vollzeit

Startdatum:

nach Absprache

Ort:

Hamburg

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DEINE AUFGABEN

Unterstützung und Betreuung der Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter bei sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Themen Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen Pflege und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Daten Erfassung von Personalstammdaten Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen Anfertigung von Berichten, Auswertungen und Statistiken für andere Abteilungen sowie enge Zusammenarbeit mit diesen Verwaltung der Deutschlandtickets und Kommunikation mit unserem Vertriebspartner
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DEIN PROFIL

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann Erste berufliche Erfahrung in der Personaladministration, HR, Payroll, oder Äquivalentes Gute Kenntnisse zu sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erfahrung in der Nutzung von Personalverwaltungssoftware Genauigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise Eine proaktive und service-orientierte Denkweise runden dein Profil ab Gute Kenntnisse in MS Office, speziell Excel Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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WIR BIETEN

Eine positive Work-Life-Balance und 30 Tage Jahresurlaub Beitrag zur Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket) Zusammenarbeit in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld * Obst, Snacks und Getränke sind im Büro frei verfügbar