Job Description

Als wahrer Allrounder im operativen Personalgeschäft bringst Du viel Tatkraft und Einfühlungsvermögen mit, um den gesamten HR Prozess mit Herz und Verstand zu begleiten. Wenn Du Lust hast vom ersten Tag an eigenverantwortlich zu arbeiten dann werde Teil unseres herzlichen und motivierten Teams.

Werde Teil unserer modernen, digitalisierten Steuer- und Rechtskanzlei (95% digital) und übernehme vom ersten Tag an Verantwortung.

Standort: München, Berchtesgaden, Kolbermoor, Markt Schwaben

Der Hauptarbeitsplatz ist frei wählbar zwischen unseren Netzwerkkanzleien

Vollzeit oder Teilzeit | Hybrides Arbeiten möglich

Deine Aufgaben:

Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Recruiting-Systems (inkl. Active Sourcing & Employer Branding) Personaladministration und Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles Unterstützung bei Personalentwicklung, Weiterbildungsprogrammen und Trainings Mitarbeit an modernen Leistungsbeurteilungs- und Vergütungssystemen Pflege und Optimierung von Compliance- und internen HR-Richtlinien Planung und Verwaltung betrieblicher Sozialleistungen Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen bei allen HR-Fragen Weiterentwicklung und Professionalisierung des Onboarding-Prozesses
Das brings Du mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR/Personal Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere im Recruiting Fundierte Kenntnisse im Recruiting (inkl. Active Sourcing, Bewerbermanagement, Interviewführung) sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Erfahrung in Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung wünschenswert Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, Empathie und souveränes Auftreten Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsstärke Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit HR-Software von Vorteil (z. B. Personio, DATEV) wünschenswert Freude an Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld
Warum wir?

Modernes Arbeitsumfeld: Digitalisierte Prozesse (DATEV, ProCheck etc.) und modern ausgestattete Büros Flexibilität: Hybrides Arbeiten & freie Standortwahl (München, Berchtesgaden, Kolbermoor, Markt Schwaben) Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit Entwicklung: Klare Einarbeitungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche & Unterstützung bei Weiterbildungen Team & Kultur: Offene Feedbackkultur, kurze Wege, Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Zusatz-Benefits:

Lunchit-App (3 € Zuschuss pro Tag) SpenditCard (50 € monatlich) Wellpass Fahrtkostenübernahme Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Dein nächster Karriereschritt:

Du suchst einen HR-Job, der Sicherheit, Moderne und Menschlichkeit verbindet? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Jetzt bewerben: Einfach per E-Mail an

bewerbung@mbt-muenchen.de

oder über unsere Homepage

www.mbt-muenchen.de

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 35.325,86€ - 84.851,06€ pro Jahr

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Essenszuschuss Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Landsbergerstraße 346 , 80687 München