Job Description

Du suchst nach mehr Gestaltungsspielraum, mehr Selbstverwirklichung und noch mehr Teamgeist?

Dann ist SNP der perfekte Ort für dich!

Wir, die

SNP Group

, sind nicht einfach nur ein SAP-Software- und Beratungshaus, wir ermöglichen die Art von Transformationsprozessen, von denen andere nur träumen – und das auf einer Plattform, die konkurrenzlos ist. Als Pioniere der Datentransformation revolutionieren wir mit unserer Software-Plattform Kyano und der BLUEFIELD™-Methode die Art, wie Unternehmen ihre Systemlandschaften zukunftsfähig machen.

Dein Einstieg bei SNP

– ganz gleich in welcher Unternehmensfunktion - ermöglicht es dir, mit den besten Köpfen der Branche zusammenzuarbeiten und an unschlagbaren Lösungen zu feilen, die Anerkennung von den weltweit größten Unternehmen finden. Unseren Kunden mit unserem Know-How zum Erfolg zu verhelfen, ist uns eine Herzensangelegenheit und das, was uns als gesamtes SNP-Team antreibt.



Gestalte mit uns die digitale Zukunft globaler Unternehmen und bewirb dich jetzt als

HR IT Specialist / HR Digital Solutions (w/m/d)

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an unseren Standorten in Heidelberg oder Hamburg

Deine Mission: Werde Teil unseres Teams!

Verantwortung für die Standardisierung und Weiterentwicklung von HR-IT-Prozessen – insbesondere im Umfeld von SAP SuccessFactors – in enger Zusammenarbeit mit globalen HR-Fachbereichen Koordination und Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie IT, Finance (FI), Controlling (CO) zur Harmonisierung von HR-Prozessen Dokumentation von Prozessen sowie Aufbau und Pflege eines globalen HR-Wissensmanagements Planung und Durchführung von Schulungen für internationale HR-Kolleg:innen Sicherstellung der Qualität von globalen HR-Stammdaten (Master Data Management) Key-User-Funktion für HXM-Lösungen (SAP SAC, SAP SuccessFactors) Unterstützung der HR-Leitung bei der Aufbereitung von Analysen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen Zusammenarbeit mit Finance und Controlling zur technischen Unterstützung der Budgetplanung und Personalkostenkontrolle

Was wir suchen: Dein Profil im Fokus

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten (Wirtschafts)Informatik, Controlling und Personalmanagement o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von systemischen Reportingprozessen im globalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Customizing / Implementierung eines IT Systems für HR Reporting, SAP SAC wünschenswert Ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in SAP SuccessFactors und Excel Erfahrung in internationalen Organisationen wünschenswert Erfahrung im Private Equity Umfeld wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang auf allen Ebenen der Unternehmenshierarchie Zuverlässigkeit, hohe Umsetzungsorientierung Durchsetzungsstärke mit einem ausgeprägten Blick für das Machbare Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit Reisebereitschaft

Be More @SNP - Deine Möglichkeiten bei uns

Neue Perspektiven

: Bei uns arbeitest du in einem internationalen, abwechslungsreichen, wertschätzenden Umfeld. Du gestaltest nicht nur unser Wachstum und unseren Erfolg, sondern auch den unserer Kunden aktiv mit.

Strong alone, unbeatable together

: Gemeinsam machen wir jede noch so anspruchsvolle Herausforderung zu einem Erfolg. Gemeinsam sind wir unschlagbar!

Persönliches Wachstum

: Als engagiertes Teammitglied kannst du schnell Verantwortung übernehmen. Wir fördern dich mit entsprechenden Entwicklungsmaßnahmen.

Flexibles Arbeiten

: Ergreife die Chance, Arbeitszeit und Arbeitsort in Abstimmung variabel zu gestalten.

Mehr als nur Gehalt

- wir bieten dir ein vielfältiges Angebot an zusätzlichen Benefits: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sabbatical, Jobrad, Deutschlandticket und weitere Mobilitätslösungen, Betreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, Fitnessstudiozuschuss, Mitarbeitendenrabatte uvm.

Kontakt

Jasmin La Mattina | Talent Acquisition Specialist| | karriere@snpgroup.com