Job Description

HR IT Projektmanager (m/w/d)

DKB AG

Standort: Berlin

unbefristet

Teil- & Vollzeit möglich

ab sofort

Deine Aufgaben

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Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung komplexer HR IT-Projekte – von der Anforderungsaufnahme bis zum Rollout Du koordinierst bereichsübergreifende Teams, Fachbereiche sowie externe Dienstleister und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit und transparente Kommunikation aller Stakeholder Du führst Workshops und Meetings durch, moderierst Gremien und stellst eine transparente Kommunikation aller Stakeholder sicher. Du identifizierst Optimierungspotenziale in bestehenden Systemen und unterstützt die Implementierung digitaler Lösungen mit Fokus auf Künstliche Intelligenz (KI), Machine Learning und People Analytics Du bist verantwortlich für das Projektmanagement inklusive Reporting, Risikomanagement und Qualitätssicherung im HR IT Umfeld

Dein Profil

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Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise im HR IT Umfeld oder vergleichbaren digitalen Transformationsprojekten Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. Agile, Scrum, Wasserfall) und hast idealerweise entsprechende Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2, Scrum Master) Du kennst HR-Prozesse und gängige HR-Systeme (z. B. SAP SuccessFactors, SAP HCM etc.) und kannst technische sowie fachliche Anforderungen sicher übersetzen Erfahrung an Projekten mit Fokus auf KI, Machine Learning oder People Analytics rundet dein Profil ab Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bist ein Organisationstalent, das auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick behält Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus




Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Benefits und mehr

Attraktive Vergütung
(tariflich oder

außertariflich)
Flexibles und mobiles
Arbeiten – temporär auch

im EU-Ausland
Du hast die Wahl:
Benefits Pass, Jobticket

oder Jobrad
Moderne Technik-
ausstattung und Tool

Stack.
Individuelle Qualifi-
zierungsmöglichkeiten
Duz-Kultur und kein
Dresscode
Externe
Mitarbeitenden-

beratung
Angebote zum
Gesundbleiben
Weitere Extras wie z.B.
betriebliche Altersvorsorge

und Versicherungsschutz

Immer für dich ansprechbar

Dr. Annika Hesse

Expertise Lead

recruiting@dkb.de

Deutsche Kreditbank AG

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