Herzliches Team und strukturierte Einarbeitung
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Familienunternehmen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub im Jahr
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
25% Mitarbeiterrabatt im Manufakturverkauf
Kantine mit kostenfreiem Essen, Dachterrasse und Alpenblick
E-GYM Wellpass
Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz mit vergünstigten E-Lademöglichkeiten
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit unserem Benefits-Programm
Wir suchen
ab sofort
einen
HR Generalist Recruiting & Entwicklung
(m/w/d), der unser 3-köpfiges Personalteam mit Empathie, Know-How und Umsetzungsstärke bereichert.
Du hast Freude daran, mit deinem Gespür für Menschen externe
Talente
zu finden und interne
Potenziale
zu erkennen sowie unsere Mitarbeitenden auf ihrem Weg im Kugler-Team zu begleiten. Zudem denkst du
HR-Prozesse modern und digital
und möchtest aktiv dazu beitragen, unsere Abläufe weiterzuentwickeln und gemeinsam die Zukunft unserer Personalarbeit bei Kugler Feinkost zu gestalten.
DEIN NEUER JOB BEI KUGLER
Recruiting
Steuerung des gesamten
Recruiting Prozesses
für Blue Collar und White Collar
Organisation des
Personalbedarfs für Saisonarbeit
im Betrieb (Saisonkräfte und Leiharbeit)
Formulierung und Veröffentlichung von
Stellenanzeigen
in passenden Kanälen
Bewerbermanagement
(Vorauswahl, Interviews, Koordination mit den Fachabteilungen, Onboarding)
Sicherstellen einer positiven und professionellen
Candidate Experience
Weiterentwicklung von
Recruiting und Employer Branding Strategien
in enger Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
Personalentwicklung
Unterstützung der Führungskräfte
mit und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsinstrumenten (Feedbackformate, Mitarbeitergespräche, Entwicklungsmaßnahmen)
Führen von Feedback- und Austrittsgesprächen (Offboarding)
Mitarbeit an
HR-Projekten
Personaladministration
Pflege und Verwaltung von Personalakten (digital & physisch)
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und anderen Dokumenten
Erstellung von Auswertungen relevanter KPI's (Fluktuation, Abwesenheiten, Arbeitszeitkonten)
Zeitwirtschafts- und Abwesenheitsmanagement
Betreuung des Mitarbeiterhauses (Mietverträge, Zimmerbelegung, Koordination mit Hausverwaltung und Bewohnern)
Allgemeine HR-Administration sowie Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende im Tagesgeschäft vor Ort
DAS BRINGST DU MIT
Abgeschlossenes Studium (z.B. Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, BWL) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Personalkauffrau/-mann)
Erste Berufserfahrung im HR, idealerweise in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung
Erfahrung mit digitalen HR-Tools (z.B. ATOSS)
Routinierter Umgang mit den gängigen Microsoft 365 Tools
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kommunikationsstärke, Empathie und Dienstleistungsorientierung
Strukturierte, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
Begeisterung für Menschen, sicheres und gepflegtes Auftreten
Nice to have: Erfahrung in der Digitalisierung von Personalprozessen
SO GEHT’S WEITER – SCHNELL & EINFACH:
1. DEINE ONLINE BEWERBUNG BEI UNS
Einfach bei Indeed auf „Jetzt bewerben“ klicken und Direktbewerbung über unsere Homepage online abschicken
2. BEWERBUNGSGESPRÄCH UND PROBEARBEITEN
Wir melden uns im Schnitt innerhalb der ersten 7 Tage nach Eingang deiner Bewerbung bei dir und vereinbaren die Termine.
3. WILLKOMMEN IM KUGLER-TEAM!
Nach Besprechung der Vertragsdetails heißen wir dich herzlich in unserem Team der Frischeliebhaber willkommen!
Kugler Feinkost – Dein Frischepartner seit über 60 Jahren
Frische, Qualität, jahrzehntelange Erfahrung, Regionalität und freundschaftliche Partnerschaften sind die Zutaten für unverwechselbare Köstlichkeiten, die seit 1964 qualitätsbewusste Gaumen verwöhnen. Ehrliches Essen, täglich frisch aus hochwertigsten, frischen und, soweit die Natur mitspielt, regionalen Zutaten hergestellt.
Verantwortung bedeutet für uns auch Wertschätzung gegenüber Menschen, Tieren, Natur und Lebensmitteln. Das sollten uns die Umwelt und die nächsten Generationen wert sein. Erkenntnis allein reicht aber nicht, es heißt, Lösungen und Wege zu finden und den Mut zu haben, die Dinge anzupacken und zu verändern.
Du suchst eine neue Herausforderung im
HR
in Vollzeit? Du hast bereits Erfahrung in der Arbeit als
Personalkauffrau oder Personalkaufmann (m/w/d)
, als
Personalreferent (m/w/d)
,
HR Manager (m/w/d)
, als
Recruiter (m/w/d)
, im Bereich
Talent Acquisition
bzw. im
Personalwesen
, im Bereich
Human Resources
allgemein bzw. im
Recruiting
? Als echter
Teamplayer
, mit deiner
ausgeprägten Dienstleistungsorientierung
, deiner
Empathie
und deiner
Menschenkenntnis
hast du Lust Teil unseres Teams in der Personalabteilung werden? Dann klicke einfach auf
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. Gerne finden wir gemeinsam heraus, ob dieser Job dein neuer Traumjob ist, ruf uns bei Fragen gerne an unter 089-4623820.
Art der Stelle: Vollzeit
Leistungen:
Betriebliche Altersvorsorge
Empfehlungsprogramm
Firmenevents
Kostenloser Parkplatz
Mitarbeiter-Rabatt
Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
Arbeitsort: Vor Ort
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