Job Description

Du arbeitest generalistisch im HR und hast gleichzeitig eine fundierte Nähe zur Entgeltabrechnung?
Dann könnte ein Austausch mit Galmbacher Consulting für dich spannend sein. Wir sind auf Positionen im HR- und Payroll-Umfeld spezialisiert und kennen die Anforderungen an moderne HR-Generalisten aus der Praxis.

Statt klassischem Massen-Recruiting legen wir Wert auf ehrliche Beratung, passgenaue Positionen und Arbeitgeber, bei denen HR nicht nur verwaltet, sondern gestaltet wird. Dabei begleiten wir dich persönlich – vom ersten Kennenlernen bis zum Vertragsabschluss.

HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll (SAP)

Ihre Aufgaben

Ganzheitliche Betreuung administrativer HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen Durchführung aller vorbereitenden Tätigkeiten für die monatliche Entgeltabrechnung eines definierten Betreuungskreises in SAP HCM sowie enge Abstimmung mit externen Payroll-Dienstleistern Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen Verwaltung und Pflege der Zeitwirtschaft inklusive Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Zeitkorrekturen sowie Sicherstellung sauberer Zeitdatenprozesse Pflege, Prüfung und Aktualisierung von Personalstamm- und abrechnungsrelevanten Daten im SAP HCM Koordination und Abstimmung mit externen Dienstleistern zu abrechnungsrelevanten Themen (z. B. Benefits, Vorsorge, Mobilitätslösungen) Abwicklung und Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Erfahrung mit

SAP HCM

Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstark, sicher im Auftreten und serviceorientiert im Umgang mit internen Stakeholdern Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und echter Teamgeist Sehr gutes analytisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit MS Office

Unser Kunde bietet

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Betriebliche Vorsorgeleistungen und zusätzliche Absicherungsmöglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile über Rabatt- und Benefit-Programme Externe Unterstützungsangebote und Beratung für Mitarbeitende
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 4.000,00€ - 5.000,00€ pro Monat

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Pliezhausen