Job Description

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HR Generalist (m/w/d)

Standort:

Gütersloh (Hybrid)

Gehalt:

45.000 – 65.000 € brutto / Jahr

Vertrag:

Unbefristet (Vollzeit oder Teilzeit 30–32 Std.)

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Über das Unternehmen

Unser Kunde ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen aus der

Gesundheits- und Wellnessbranche

, das hochwertige Nahrungsergänzungsmittel entwickelt und vertreibt.

Im Mittelpunkt stehen Innovation, wissenschaftliche Expertise und das Wohlbefinden der Menschen.


Mit rund 40 Mitarbeitenden und

flachen Hierarchien

bietet das Unternehmen ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.

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Über die Rolle

Für unseren Kunden suchen wir eine/n erfahrene/n

HR Generalist (m/w/d)

, die/der alle operativen HR-Themen eigenständig verantwortet – von

Recruiting und Onboarding

über

Personalentwicklung

bis hin zur

Optimierung interner HR-Prozesse

.


In dieser Rolle agieren Sie als zentrale Ansprechperson für Geschäftsführung und Mitarbeitende und gestalten aktiv die Unternehmenskultur in einem dynamischen Umfeld.

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? Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten

Employee Lifecycle

(Onboarding bis Offboarding) Planung und Durchführung von

Recruiting-Prozessen

inklusive Interviews Entwicklung und Umsetzung von

HR- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen

Zentrale/r

Ansprechpartner/in für alle personalrelevanten Themen

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen Kontinuierliche

Optimierung von HR-Prozessen

mit innovativem, praxisorientiertem Ansatz
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Ihr Profil

Mindestens

3 Jahre Berufserfahrung

im HR-Bereich (z. B. als HR Generalist, HR Business Partner oder Personalreferent/in)

Deutsch auf Muttersprachniveau (C2)

und sehr gute Englischkenntnisse (C1) Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz, professionelles Auftreten auf allen Ebenen Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit

MS Office

und idealerweise Erfahrung mit HR-Tools Wünschenswert: Erfahrung in der

Gesundheits-, Wellness-, Pharma- oder FMCG-Branche

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Das wird geboten

Unbefristeter Arbeitsvertrag

mit langfristiger Perspektive

Gehalt 45.000 – 65.000 € brutto /Jahr

(je nach Erfahrung)

30 Urlaubstage + Urlaubsgeld (600 €)

Möglichkeit zur

Teilzeit (30–32 Std.)

Home-Office-Option

nach der Probezeit

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung

Kostenlose Getränke, moderne klimatisierte Büros, kostenlose Parkplätze Individuelle

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kollegiales, offenes Team mit flachen Hierarchien
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Bewerbungsprozess

1?? Bewerbung über CroX / Juucy Talent Partner

2?? Erstes Interview mit der Geschäftsführung

3?? Zweites Gespräch / Angebot

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Interessiert?

Wenn Sie Freude daran haben, HR-Themen ganzheitlich zu gestalten und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Jetzt bewerben und Teil eines innovativen Unternehmens im Health & Wellness-Bereich werden!