Job Description

Für ein mittelständisches, internationales führendes Unternehmen mit Sitz in

Schwerin

, das sich auf die Entwicklung und Produktion innovativer Lösungen für verschiedene Industrien spezialisiert hat, suchen wir in

Direktvermittlung

einen engagierten

Personalreferenten - HR Generalist

(m/w/d).









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Benefits

Eine

abwechslungsreiche

und

verantwortungsvolle

Rolle in einem modernen Produktionsunternehmen – mit t

op ausgestatteten Büros.

Flexible Arbeitszeiten und

30 Tage Urlaub

– damit du deine Work-Life-Balance perfekt ausbalancieren kannst. Maßgeschneiderte

Weiterbildungsangebote

, die dich weiterbringen. ein

Jahresgehalt von 45.000 € - 60.000 €

, je nach Berufserfahrung Ein

unbefristeter Arbeitsvertrag

in einer stabilen, zukunftssicheren Branche. Möglichkeit auf

Home-Office

nach der Einarbeitungsphase – mehr Flexibilität für deinen Alltag. Zugang zu exklusiven Vorteilen über das „

Corporate Benefits

“-Portal. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die echte Kollegialität lebt.




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Tätigkeiten

Ein abgeschlossenes Studium mit

Schwerpunkt auf Personal

, Wirtschaft oder Psychologie oder eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen im HR, Recruiting oder Personalmarketing. Gute Kenntnisse im

Arbeitsrecht

sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten in

Deutsch und Englisch

– sowohl schriftlich als auch mündlich.

Kommunikationsstärke

und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden, Führungskräften und der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten. Routiniert im Umgang mit digitalen

HR-Systemen und MS Office.

Leidenschaft für HR

und die Motivation, Menschen und Organisationen aktiv zu entwickeln und zu gestalten. Selbstverständliche Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein.




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Voraussetzungen

Die

zentrale Ansprechperson

für Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführung in allen personalrelevanten Themen bist Du, von arbeitsrechtlichen Fragestellungen über die Erstellung personalbezogener Dokumente bis hin zur vorbereitenden Gehaltsabrechnung. Der

gesamte Recruiting-Prozess

verantwortest Du, von der Erstellung überzeugender Stellenprofile über die Wahl geeigneter Recruiting-Kanäle und das Führen strukturierter Interviews bis hin zur Auswahl passender Kandidat:innen. Für einen

professionellen Onboarding-Prozess

sorgt Du für die Gestaltung, sodass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen und gut betreut fühlen. Die Betreuung und Weiterentwicklung der

HR-Systeme

sowie die Einführung neuer Impulse für Digitalisierung und Prozessoptimierung liegen ebenfalls im Aufgabenbereich. In

enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften

wird die Planung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen übernommen – stets mit Blick auf aktuelle und zukünftige Anforderungen. Du verantwortest die

strategische Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme

. Zusätzlich wird in (internationalen)

Projekten

mitgearbeitet, z. B. in den Bereichen Onboarding, Training & Development, Digitalisierung, Employer Branding oder Mental Health.


upgrade4you steht für eine Dienstleistung, die Kandidaten und Unternehmen auf höchstem Niveau zusammenführt. Dank unserer engen Kontakte zu vielen renommierten Unternehmen verhelfen wir Ihnen zum Ein- oder Aufstieg - über Vermittlung oder Überlassung.



Arbeitsort
Schwerin Süd







Ihr Ansprechpartner Martina Schmechtig


schmechtigm@upgrade4you.de

040 / 53308531




upgrade4you GmbH Deichstraße 1


20459 Hamburg