\n Process Insights ist ein Zusammenschluss von Technologieunternehmen, die sich auf innovative und anspruchsvolle Anwendungen im Bereich der Gas- und Wasseranalytik konzentrieren.
Unsere Marken liefern f\xc3\xbchrende L\xc3\xb6sungen f\xc3\xbcr die Prozesssteuerung, Automatisierung und Forschung, die in einer Vielzahl von Applikationen eingesetzt werden, um einen sicheren Betrieb zu
gew\xc3\xa4hrleisten, die Produktqualit\xc3\xa4t zu steigern und ein h\xc3\xb6heres Ma\xc3\x9f an Effizienz zu erreichen.
F\xc3\xbcr unseren Standort Berlin suchen wir ab sofort einen HR Generalist (m/w/d) in Vollzeit.

Bei uns erwartet Dich ein kompetentes und kollegiales Team in einer von Professionalit\xc3\xa4t und Internationalit\xc3\xa4t gepr\xc3\xa4gten Unternehmenskultur.
Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem modernen Technologieunternehmen zeichnen Deine neue Arbeitsstelle aus.

• Du bist zust\xc3\xa4ndig f\xc3\xbcr die ganzheitliche Beratung und Betreuung von ca. 80 Mitarbeitern und F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4ften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen (Arbeits-, Sozialversicherungs-

und Lohnsteuerrecht, Personalentwicklung)

• Personalrekrutierung, Bewerbermanagement und Onboarding neuer Mitarbeiter
• Zu Deinen Aufgabenbereichen geh\xc3\xb6rt das F\xc3\xbchren von Vorstellungsgespr\xc3\xa4chen
• Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung der Personalstrategie und Entwicklungsplanung, auch im Rahmen der j\xc3\xa4hrlichen Budgetplanung
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Aktive Mitarbeit bei der Prozessoptimierung sowie in Projekten zur Etablierung eines modernen HR-Managements
• Du erstellst Arbeitsvertr\xc3\xa4ge, Zeugnisse und Betriebsratsantr\xc3\xa4ge
• Du k\xc3\xbcmmerst dich um Personaladministration, Schulungsverwaltung und -management und das Erstellen von Statistiken und Personalauswertungen mit Reporting in die USA
• Die \xc3\x9cbernahme von und das Mitwirken an Projekten sind ebenfalls Teil deines Aufgabenbereiches

• Du verf\xc3\xbcgst \xc3\xbcber ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement / Personalwirtschaft / Human Ressources oder hast eine vergleichbare Ausbildung
• Ein Quereinstieg durch Berufserfahrung im Recruiting oder Personalentwicklung ist m\xc3\xb6glich
• Engagement, Flexibilit\xc3\xa4t, eigenst\xc3\xa4ndige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
• Du hast bereits mehrj\xc3\xa4hrige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, vorzugsweise in einem mittelst\xc3\xa4ndischen Unternehmen
• Du kennst dich aus mit Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Anwenderkenntnisse in Sage-HR, MS-Office
• Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Du besitzt ein hohes Ma\xc3\x9f an Sozialkompetenz und einen sehr ausgepr\xc3\xa4gten Dienstleistungsgedanken

• Hohe Eigenverantwortung bei einem wachsenden
• Zukunftsmarkt in der Prozessanalysentechnik
• Zusammenarbeit in einem Team gepr\xc3\xa4gt von
• Professionalit\xc3\xa4t und internationaler Unternehmenskultur

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