Job Description

HR Generalist (m/w/d) – 40 % Home-Office
renommiertes Handelsunternehmen mit rund 500 Mitarbeitern.
Für den Firmensitz in Neu-Isenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen
HR Generalist (m/w/d) – 40 % Home-Office
Unsere Angebote:

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Direktvermittlungsprozess
• Der Auftraggeber bietet:

• Home-Office-Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche
• Unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Gehaltsbudget: 55.000 zu 60.000€ p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation)
• Betriebliche Kranken- und Unfallversicherung inklusive
• Individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Benefits: Diverse Versicherungsangebote, Fahrrad-Leasing, kostenfreies Parkhaus mit E-Ladestationen sowie vergünstigte Kantine

Atmosphäre: Wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Strukturen, moderne & ergonomische Arbeitsplätze mit Blick ins Grüne
Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungsebene in sämtlichen Personalangelegenheiten
• Ausarbeitung und Prüfung personalrelevanter Dokumente (Verträge, Nachträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen)
• Mitarbeit an Konzepten zur Förderung von Mitarbeiterbindung, Qualifizierung und Führungskompetenz
• Mitwirkung bei der Personalplanung
• Steuerung des Recruitings inkl. Auswahlprozess und aussagekräftiger Bewerber-Analysen
• Sorgfältige Verwaltung und Aktualisierung von Personalstammdaten
• Ganzheitliche Betreuung administrativer Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
• Erstellung aussagekräftiger Statistiken, Übersichten und HR-Kennzahlen n mit gängigen HR-Systemen und Excel

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau IHK oder ein Studium mit HR-Background
• Umfangreiche generalistische HR-Erfahrung, u.a. Recruiting, Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Optimierung digitaler HR-Prozesse
• Sehr gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Office 365-Programmen, besonders Excel
• Analytisches Denken, Zahlenverständnis und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Belastbar, flexibel, kommunikationsstark und teamorientiert

Jobactive GmbH
Marco Schad
Branch Manager – Office & Finance
An der Welle 6
60322 Frankfurt
Tel: +49 69 23 80 79 811
Mobile: +49 151 40 26 90 98
E-Mail:
Web:
Zu Jobactive als Ihrem Partner:
Jobactive steht für Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das Rhein-Main-Gebiet tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten Kandidatenpool.
STELLENDETAILS
EINSATZORT 60322 Frankfurt
Hessen
Deutschland
BRANCHE Einzel- & Großhandel
REFERENZNUMMER 29577846
KONTAKTDATEN
Jobactive GmbH
Herr Marco Schad
An der Welle 6
60322 Frankfurt
+49 69 23807 98 11
+49 151 40 26 90 98
frankfurt@jobactive.de
www.jobactive.de
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