Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.
Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir eine oder einen
HR Controller (m/w/d)
Das ist deine Aufgabe
Als HR Business Controller (m/w/d) agierst du als Sparringpartner für den Bereich People & Culture und berätst diesen in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Entscheidungsprozessen.
Hierbei wirst du insbesonderedas KPI-Steuerungssystem weiterentwickeln und ein aussagekräftiges Management Reporting erstellen
die Planungs- und Forecastingprozesse in den zentralen Geschäftsbereichen sowie lokalen Einheiten unterstützen
Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Ad-hoc-Analysen durchführen
dich mit der Organisationsentwicklung in Form von Abweichungsanalysen, Prognosen und Simulationen beschäftigen und daraus Handlungsbedarfe ableiten
die Tools und Prozesse für die Steuerung des Bereichs People & Culture zielorientiert weiterentwickeln
bereichsübergreifende Projekte unterstützen
Das bringst du mit
Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Personal sowie
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling, präferiert in einem internationalen Umfeld
Kompetenz im Aufbau von z.T. sensiblen Analyse- und Bewertungsinstrumenten, sowie die Fähigkeit, Veränderungen zu initiieren und selbständig voranzutreiben
Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen mit MS Office (insbesondere Excel) und BI sowie idealerweise mit SAP
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hervorragende analytische Fähigkeiten in Kombination mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
Kommunikationsstarkes, souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Business-Partner- Mentalität
Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Darauf kannst du dich außerdem freuen
Attraktiver Personalrabatt
Flexible Arbeitszeiten
Zuschuss für öffentlicher Nahverkehr
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge
Dein Weg zu uns
Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Nadine Steinert unter career@gebr-heinemann.de.
Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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