Job Description

Bremen
Cuxhaven
Hamburg
Husum

Präsenz / Mobil
Berufserfahrung
Vollzeit


PNE STEHT FÜR EINE BESSERE ZUKUNFT.


Du willst etwas Sinnvolles für die Zukunft machen? Das tun wir jeden Tag. Als erfolgreiches, internationales und börsennotiertes Unternehmen im SDAX und TecDAX haben wir eine klare Vision: Klima und Umwelt schützen und die Energiewende verantwortungsvoll mitgestalten. Bei uns erwartet dich ein ebenso sicherer wie spannender Job im Bereich der erneuerbaren Energien. Werde Teil unseres Teams und entfalte deine Talente: ob in Europa, Nordamerika, Afrika oder Asien.

Wir suchen dich als Verstärkung für unser HR-Team am Standort Hamburg, Husum, Cuxhaven oder Bremen.

DEINE AUFGABEN

Du erstellst regelmäßige HR-Reportings, Ad-hoc-Analysen sowie vorstandsreife Präsentationen auf Basis der vorliegenden HR-Daten Du führst die Personalplanung eigenständig durch in enger Abstimmung mit der Personalleitung und dem Controlling durch Du identifizierst Optimierungspotenziale und treibst aktiv die Weiterentwicklung des HR-Controllings hinsichtlich neuer Themen, Methoden und Prozesse voran Darüber hinaus unterstützt du konzeptionell den Aufbau und die Weiterentwicklung von HR-Controlling-Tools in Zusammenarbeit mit der Personalleitung und der IT-Abteilung Du analysierst und bewertest die Enwicklung des HR-Bereichs und leitest konkrete Handlungsempfehlungen zur Steigerung der HR-Performance ab Hinsichtlich der Bereitstellung von Gehalts- und Stammdaten arbeitest du eng mit unseren internationalen Tochtergesellschaften zusammen Des Weiteren wirkst du aktiv an operativen und strategischen Projekten innerhalb des HR-Bereichs mit DEIN PROFIL

Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personal Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling Begeisterung für HR-Themen und ein ganzheitlicher Blick über das reine Controlling hinaus zeichnen dich aus Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität und Proaktivität bei der aktiven Gestaltung und Verbesserung von Prozessen ergänzen dein Profil Du bist kommunikativ, flexibel und hast Freude an der Arbeit mit Schnittstellen Englisch bitte nur optional, als Vorteil aufnehmen, es ist keine Voraussetzung

Auch wenn du (noch) nicht alle Fähigkeiten mitbringst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich mit uns weiterzuentwickeln.
DEINE BENEFITS

Flexible Arbeitszeiten

und

mobiles Arbeiten

30 Tage bezahlter Jahresurlaub (Vollzeit)

und

Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester, bei der eigenen Hochzeit

und

weiteren besonderen Anlässen

Zusätzliche 30 Tage Workation pro Jahr

Entwicklungsmöglichkeiten

in einem vielseitigen und stetig wachsenden Konzern

Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge

und eine

Gruppenunfallversicherung

Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass)

sowie

Bikeleasing

Sozialberatung (famPLUS)

zur Unterstützung in allen Lebensbereichen

‚Hire a Friend‘- Prämie

Zuwendungen zu deinem Betriebsjubiläum

Regelmäßige

After-Work-Events, jährlichen Weihnachtsfeiern

und

internationalen Sommerfeste

BIST DU DABEI?


Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.