Job Description

Fachabteilung:

Personalmanagement


Unternehmen: Klinikum Nürnberg Standort: Klinikum Nürnberg | Campus Nord
Arbeitszeitmodell: Teilzeit / befristet Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gestalten statt verwalten – bringen Sie Ihre Ideen ins Personalmanagement ein!

Als HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Prozessmanagement im Team Personalservice gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Personalprozesse im Klinikum Nürnberg mit.


In Teilzeit (27,5 Stunden pro Woche) und befristet bis zum 31.03.2028 unterstützen Sie dabei, Strukturen zu optimieren, Projekte erfolgreich umzusetzen und Veränderungen nachhaltig zu gestalten – gemeinsam mit einem engagierten Team, das an einem modernen Personalmanagement arbeitet.


Stellenprofil

Alles auf einen Blick

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Das sind Ihre Aufgaben:
Analyse von Prozessen, Schnittstellen und Arbeitsmethoden im Rahmen der Personalbetreuung am Klinikum Nürnberg Identifikation von Verbesserungspotenzialen in Zusammenarbeit mit dem Team Personalservice (HR Service Partner und HR Business Partner), Gestaltung neuer Abläufe mit Fokus auf Fehlerreduktion sowie Ausarbeitung und Implementierung der optimierten Prozesse Dokumentation der optimierten Prozesse in Form von Prozessbeschreibungen, FAQs oder internen Leitfäden unter Berücksichtigung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben sowie Überwachung der Prozessumsetzung Aufbau und Implementierung eines Wissensmanagements für neue und bestehende Teammitglieder durch Sammlung, Strukturierung und Aufbereitung interner Arbeitsanweisungen und Vorgaben Begleitung laufender Digitalisierungsprozesse, beispielsweise als Key User im Rahmen der digitalen Personalakte, beim Aufbau eines Dokumentenmanagementsystems (Escriba), bei der Einführung eines Employee Self Service oder im Bereich Formularmanagement Funktion als interne Ansprechperson für das Team zu neuen Prozessen und Systemen sowie Durchführung interner Schulungen Unterstützung der aktuellen Veränderungsprozesse mit dem Ziel einer kontinuierlichen Optimierung des Bereichs Personalservice

Ihre Vorteile:
Flexible Arbeitszeiten Eingruppierung nach E10 TVöD-K Attraktive Zusatzleistungen: Guthabenkarte im Cafeteriamodell, Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket Vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente direkt vom Bruttogehalt Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Personalpolitik und Unterstützung bei der Suche nach Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder

Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Pädagogik, Soziologie, Psychologie, Gesundheitsmanagement oder Geisteswissenschaften) oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalbetreuung oder alternativ im Prozess- bzw. Projektmanagement mit Schwerpunkt Personalmanagement Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse bzw. Kenntnisse der Abläufe im operativen Personalwesen unter Berücksichtigung der gültigen tarifvertraglichen Regelungen Vertrautheit mit Methoden zur Digitalisierung von Prozessen sowie zur strukturierten Wissensaufbereitung Praxiserfahrung in Moderation und Präsentation sowie Kenntnisse unterschiedlicher Arbeitsmethoden Digitale Affinität, idealerweise mit Kenntnissen in SAP HCM und Erfahrung im Umgang mit digitalen Personalakten Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche, strukturelle und prozessuale Zusammenhänge Hohes Organisationsgeschick, Teamorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.



Bitte bewerben Sie sich bis zum

07.12.2025.

Für fachliche Informationen steht Ihnen unsere Teamleitung

Frau Schrödel unter Telefon 0911/398-3078

gerne zur Verfügung.


Fragen zur Stelle?

Ihr Kontakt

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Anna Bandert

Personalmanagement

Tel: +49 911 398 7435



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Einfach mehr für Sie drin

Benefits für Beschäftigte

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1
Flexible Arbeitszeitmodelle
2
Fort- und Weiterbildung
3
Vereinbarkeit von Familie & Beruf
4
Betriebliche Altersvorsorge
5
Fahrradleasing
+
Noch mehr Benefits
Sehen Sie sich alle unsere Benefits für Mitarbeitende im Detail an.