Job Description

opta data Gruppe | Essen & hybrid | Vollzeit




Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche!



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Deine Aufgaben

Nutzung von KPIs, Analysen und Erkenntnissen zur Entwicklung ganzheitlicher Strategien zur Verbesserung der Employee Experience. Sparring und Beratung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen Vertrauensvolle Betreuung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles Mitwirkung, Steuerung und Rollouts von HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Organisation Ansprechpartner:in für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen zur Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben für unsere Führungskräfte Implementierung und Weiterentwicklung von operativen HR-Prozessen, Richtlinien und Instrumenten Fachliche Abstimmung mit den Mitbestimmungsgremien

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Dein Profil

Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen Rolle Fundiertes Wissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Strategisches Denken gepaart mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Herangehensweise und proaktiven Handlungsempfehlungen Empathischer Umgang mit Stakeholder und sichere zielgruppengerechte Kommunikation Erfahrung im Change-, Prozess- und Projektmanagement sowie strukturelle und analytische Kompetenz Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation

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Unsere Benefits

Fle

xibilität

: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büros im opta data Campus

Vitalität

: deutschlandweites Sport und Gesundheitsprogramm, Dienstradleasing sowie frisches Obst und Getränke

Gestaltungsspielraum

: umfangreiches Ideenmanagement zur Verwirklichung deiner Ideen

Weiterbildung

: eigene opta data Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Erholung

: 30 Tage Urlaub im Jahr

Vielseitigkeit

: ganzheitliche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und kreative Mitgestaltungsmöglichkeiten

Sicherheit

: Arbeitsplatz im expandierenden Familienunternehmen mit langjähriger Tradition

Familienfreundlichkeit

: eigene U3 Kindergroßtagespflege und Kinder Ferienbetreuung während der Sommerferien

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Deine Kontaktperson